綏江縣利用職業(yè)中學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu),對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展刺繡、烹飪、木工、泥水工等短平快實用技術(shù)培訓(xùn),提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。圖為返鄉(xiāng)農(nóng)民女工在學(xué)習(xí)竹編技藝。(記者 蔡侯友 攝) 鹽津 返鄉(xiāng)人員全部找到崗位 面對國際金融危機的沖擊,大量農(nóng)民工因此下崗或面臨下崗而返鄉(xiāng),給農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力,如何拓展就業(yè)空間,讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè),鹽津縣委、縣政府高度重視,采取10條措施解決農(nóng)民工就業(yè)的問題,確保了全縣返鄉(xiāng)人員重返崗位。 該縣首先強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓態(tài)勢。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門全面抓,各村“兩委”指定一名村干部負(fù)責(zé)抓好此項工作,鄉(xiāng)村兩級要及時上報返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工情況。及時調(diào)查摸底,制定可行方案。2008年10月至今年春節(jié)前,該縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員3.5萬人,其中受國際金融危機的影響返鄉(xiāng)2.2萬多人,占外出務(wù)工人員81700人的26.9%,是鹽津有外出務(wù)工記錄以來返鄉(xiāng)人數(shù)最多的一次;掌握情況后,該縣立即召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會45場次,了解外出農(nóng)民工失業(yè)原因和思想狀況、對今后外出務(wù)工的打算,及時解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生產(chǎn)生活困難,對特別困難的返鄉(xiāng)人員納入低保。做好監(jiān)測上報,及時掌握情況。面對農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)、生計困難等多重壓力,該縣、鄉(xiāng)、村對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行了逐村、逐組的排查和監(jiān)測,并做到每10天向縣農(nóng)村人力資源辦上報一次農(nóng)民工返鄉(xiāng)和返崗情況,以便及時掌握情況,采取對策措施,確保返鄉(xiāng)人員再就業(yè)。了解企業(yè)信息,提供就業(yè)崗位,多渠道、寬領(lǐng)域及時搜集縣外和縣內(nèi)各工礦企業(yè)的用工需求信息,及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放招工簡章和招工信息,提供就業(yè)崗位2萬余個。建立勞務(wù)市場,促農(nóng)民工就業(yè),一方面對外出務(wù)工人員就業(yè)的企業(yè)情況進行調(diào)查了解,掌握其工作時間和工資收入,有無倒閉或裁員的跡象;另一方面在輸出的方向上由珠三角地區(qū)轉(zhuǎn)向長三角地區(qū),開辟新的勞務(wù)市場,同時穩(wěn)定過去的合作伙伴,與之建立穩(wěn)定的用工協(xié)議,促進了失業(yè)人員再就業(yè)。堅持政府引導(dǎo),立足市場運作。抓好能人帶動,吸納農(nóng)村勞力,加強與鹽津籍外出務(wù)工能人的聯(lián)系,切實發(fā)揮了鹽津籍外出務(wù)工能人的帶動作用,希望他們幫助吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,該縣有市內(nèi)外務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)能人585余人,可吸納農(nóng)村勞動力9400人以上,且吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工崗位仍有較大的空間,該縣正努力溝通協(xié)調(diào),開拓這部分就業(yè)潛力。抓培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移,抓輸出保就業(yè)。切實抓好農(nóng)民工的培訓(xùn),提高他們的技能和務(wù)工素質(zhì),增強他們的城市生活常識、法律法規(guī)意識,全縣開展引導(dǎo)性培訓(xùn)1300人,技能培訓(xùn)327人。抓好宣傳發(fā)動,確保對癥下藥,認(rèn)真落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會,鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)民工大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖業(yè),興辦農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及加工企業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動其他農(nóng)民工就業(yè);通過新聞媒體宣傳,從而喚起全社會都來關(guān)心支持農(nóng)民工外出務(wù)工。強化跟蹤服務(wù),解除后顧之憂,加強與用工單位的銜接,幫助務(wù)工人員解決工作、生活中的困難,保證農(nóng)民工有效的穩(wěn)定性;了解務(wù)工人員工資、生活、維權(quán)、收入等情況;建立務(wù)工人員的聯(lián)系制度,聽取意見和反映,協(xié)調(diào)解決務(wù)工人員子女入學(xué)、老人贍養(yǎng)以及春播、秋收事宜。同時,在昆明、本縣聘請律師為務(wù)工人員維權(quán)服務(wù),今年還將在外出務(wù)工人員集中地區(qū)建立黨、團、工會組織。 目前,該縣因金融危機影響返鄉(xiāng)的人員已全部重返崗位或找到新的工作。 記者 蔡侯友 通訊員 劉耀寬(云南日報) 云龍 “一條龍”服務(wù) 21歲的云龍縣寶豐鄉(xiāng)農(nóng)民李會梅,返鄉(xiāng)后經(jīng)過縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的培訓(xùn),在大栗樹茶廠實現(xiàn)了就業(yè)。截至目前,云龍縣返鄉(xiāng)的1萬多農(nóng)民工已有6000多人在接受技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫助后,實現(xiàn)了就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。 春節(jié)以來,云龍縣2萬多外出務(wù)工農(nóng)民工中有一半返鄉(xiāng),為確保農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè),云龍縣積極采取措施,對全縣86個村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行信息監(jiān)測,并有針對性地分類指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)??h里出臺了《關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城市困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》,在財政、稅收、金融、社會保險、就業(yè)服務(wù)等方面給予政策傾斜,鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城市困難企業(yè)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。今年該縣加大了用于免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)資金補貼力度,新增不少于3000萬元的小額貸款擔(dān)?;?,啟動了公共技能實訓(xùn)基地建設(shè),確定了以縣農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)學(xué)校為主的培訓(xùn)機構(gòu)作為農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)基地和實施培訓(xùn)基地。同時,縣勞動保障部門積極實施“暖心工程”、“創(chuàng)業(yè)扶持工程”、“一對一就業(yè)幫扶工程”,采取就業(yè)直通車、送崗進村、送培訓(xùn)到鄉(xiāng)村等形式,為農(nóng)民工免費提供“一條龍”服務(wù)。該縣為幫助外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,通過實施“新型農(nóng)民工培訓(xùn)”、“公民職業(yè)化”等工程,以職業(yè)技能培訓(xùn)為手段,提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。目前,全縣“新型農(nóng)民工培訓(xùn)”、“公民職業(yè)化”等工程培訓(xùn)已達4多萬人次,實現(xiàn)總體就業(yè)率90%以上。(通訊員 張雄飛) 滄源 開辟“綠色通道” 滄源佤族自治縣各部門密切配合,暢通就業(yè)再就業(yè)“綠色通道”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等實現(xiàn)再就業(yè)。 該縣勞動和社會保障、工商、公安、建設(shè)等部門密切配合,結(jié)合城市化進程的加快,重點開發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)、城市管理、交通協(xié)管、公共場所服務(wù)等崗位,鼓勵失業(yè)人員靈活就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),以落實行政問責(zé)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)“四項制度”為重點,積極為城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)開辟“綠色通道”。去年以來,全縣共開發(fā)新增就業(yè)崗位1512個,實現(xiàn)新增就業(yè)821人,失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)326人,有9戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),并安置轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5000余人。(通訊員 蔣正林)(云南日報) |