大學(xué)畢業(yè)生寒冬中掙扎的就業(yè)觀(圖)

求職大學(xué)生向用人單位投送簡歷。

　　今年22歲的王春楊還是與一家國內(nèi)知名的保健酒企業(yè)簽訂了三方協(xié)議，月薪1200。盡管他當(dāng)初有些想不通，為什么同一所學(xué)校畢業(yè)的表哥三年前能簽到月薪4000的工作，而如今輪到他找工作時，就要面對1000多元底薪的用人單位。

　　就業(yè)形勢給出的答案很直接，金融危機(jī)再加上多年來形成的人才需求減少和畢業(yè)生人數(shù)遞增的矛盾，都讓畢業(yè)生的就業(yè)觀在“寒冬”中苦苦掙扎了一回。看慣了畢業(yè)即成白領(lǐng)的學(xué)哥學(xué)姐，在面對自己陷入窘境的就業(yè)現(xiàn)狀時，似乎沒人能說清楚自己“值多少錢”，等待、突圍還是重視身價，已經(jīng)到了該作出抉擇的時候。

　　2009年3月7日，在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，求職的大學(xué)生摩肩接踵。2009年3月7日，在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館舉辦的畢業(yè)生供需見面會吸引近2萬名學(xué)生前來求職。華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)等其他4處也同日舉辦校園招聘會及碩博士雙選會。繼2008年年底后，武漢迎來第二個大學(xué)生求職高峰期。

　　供求調(diào)節(jié)下的理性回歸

　　王春楊必須要做一整年的一線銷售，盡管他學(xué)的是報考時特別流行的“人力資源管理”專業(yè)。剛剛簽完協(xié)議的他自信滿滿地對記者說，自己已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和一線銷售都難不倒他。一年之前，畢業(yè)于長春大學(xué)物流管理專業(yè)的權(quán)煜棋對記者也說過類似的話，不過就在到達(dá)工作崗位的第三個月，他無奈地進(jìn)行了人生中的第一次跳槽。

　　那是一家國內(nèi)知名的食品企業(yè)，一線工作是灌裝香腸，當(dāng)權(quán)煜棋給記者看他滿是傷口的手時，委屈地差點哭出來：“難道每年花那么多錢上大學(xué)，畢業(yè)了只能成為灌裝香腸的工人……”忍受不了企業(yè)如此做法的畢業(yè)生不止一個，據(jù)權(quán)煜棋說，一起進(jìn)入廠子的十多個人他是倒數(shù)第二個辭職的，多數(shù)人干了不到一個星期就回家了。

　　該怎樣選擇，又該怎樣堅持，是畢業(yè)生該考慮的問題。而一些用人單位的管理者也向記者反映，這些年招的大學(xué)畢業(yè)生總體質(zhì)量明顯下降，相比十年之前，專業(yè)功底扎實、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、個人素質(zhì)高的人才很難見到。

　　長春電視臺的制片人王敬儒說，去年她相中的那個英語專業(yè)的學(xué)生至今令人難忘，專業(yè)好能力又強(qiáng)，盡管她開出了最好的待遇，但還是被別的單位搶走了。此外，招聘新人除了硬性指標(biāo)最低本科畢業(yè)之外，其余的一切因素全看實習(xí)表現(xiàn)，能快速適應(yīng)節(jié)目制作的就留下，適應(yīng)不了的不管是碩士博士還是名校、本專業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)不留。目前她最滿意的編導(dǎo)就是“專升本”，節(jié)目的當(dāng)家主持人學(xué)的也不是播音主持。

　　長期關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題的黑龍江青少年研究學(xué)會副會長張大生博士表達(dá)了他對今年就業(yè)形勢的看法：雖然有金融危機(jī)的因素，但最近幾年大學(xué)生就業(yè)觀念確實也越來越朝著務(wù)實化的方向發(fā)展?？傮w看來，一個最基本的原理可以解釋這一切，那就是就業(yè)市場說到底也受供求關(guān)系的調(diào)節(jié)：當(dāng)企業(yè)需求大于人才數(shù)量時，畢業(yè)生的選擇余地就大，就業(yè)情況就理想，反之競爭激烈，就業(yè)難度就會加大。在這只“無形的手”的操縱下，企業(yè)總會選到需要的畢業(yè)生，而真正有能力的人終究也不會被社會埋沒。

　　不出校園的“突圍”考驗

　　東北師范大學(xué)的許靖對記者說，現(xiàn)在大學(xué)里明顯能看出存在“求知派”和“求職派”，即一部分學(xué)生一心鉆研本專業(yè)，從不參加各種社會活動，另一部分學(xué)生專業(yè)成績一般，卻在學(xué)校中的各種場合出頭露面。如今的就業(yè)就好像是兩派的爭斗，像她這樣的在校生都想看看最后誰能勝出?？山Y(jié)果卻是，用人單位都挑剔得很，既要求成績又看重能力，而往往這樣的人都是主要學(xué)生干部，早就被校方以“保送研究生”等優(yōu)厚條件留校工作了。

　　中國人民大學(xué)的孟慶峰的在校經(jīng)歷可謂“輝煌”，不僅擔(dān)任了社團(tuán)聯(lián)合會的學(xué)生干部，日語專業(yè)的他每年暑假都可以被交流活動選中去日本進(jìn)行友好訪問。去年就業(yè)剛開始，就有外資企業(yè)要與他簽約，可是他還是堅持報考了國家公務(wù)員考試。用他的話來說，金融危機(jī)背景下，任何企業(yè)的發(fā)展前景都是未知數(shù)，而相對穩(wěn)定的公職人員則是這個時期的最佳選擇。他坦言，面對日益加重的就業(yè)壓力，“保送”和“考研”對自己也產(chǎn)生過誘惑，可想想幾年之后還是要面對就業(yè)，就果斷放棄了繼續(xù)深造，“趁早把位置占上”。

　　與孟慶峰不同，在金融危機(jī)到來前，吉林大學(xué)的劉日立就選擇了攻讀本校的研究生。如今面對金融危機(jī)的影響，她開始慶幸自己選擇了一條改變“機(jī)會成本”的捷徑。當(dāng)記者于她談到就業(yè)問題的時候，她擺出一副無所謂的樣子：“每個同學(xué)都有自己的打算，就業(yè)是個十分復(fù)雜的事情，個人的專業(yè)、要從事的行業(yè)、工作的城市、單位的類型和規(guī)模、工資、戶口、住房、福利，還要考慮簽約的時機(jī)、父母和男女朋友的意見……反正每個人都有小算盤，就看誰能突出重圍最先沖向勝利了?！?/p>

　　應(yīng)屆畢業(yè)生焦旭鋒已經(jīng)決定在畢業(yè)之后到寧夏工作，他把自己的選擇看做是“突圍”的“奇招”。他說，在結(jié)束了奧運會志愿者的工作之后，他曾經(jīng)幻想自己的生活每天都應(yīng)該像那段日子一樣精彩。但是現(xiàn)實給他的答復(fù)很直接，那就是選好自己的職業(yè)，走好自己的路。經(jīng)過與導(dǎo)師和父母的反復(fù)商量，加上自己的認(rèn)真思考，他終于做出了這個選擇?！暗侥切┬枰野l(fā)揮能力的地方去工作沒什么不好，其實年輕人是棋子也是金子，發(fā)不發(fā)光，在哪發(fā)光還得全看自己?！彼f。

　　“冬天”與“春天”間的拐點

　　能像焦旭鋒一樣“想得開”的人還不多，他的同寢室同學(xué)丁磊最近就干了一件讓自己后悔的事。在參加一個中直單位的面試時，主考官問他是否愿意去在青海的分支機(jī)構(gòu)工作，丁磊想都沒想脫口而出“不想去”。結(jié)束面試的一瞬間，他看到主考官在他的簡歷上畫了個叉，向往已久的好單位就這樣與他擦肩而過。

　　丁磊對記者說，其實去青海也沒什么，那里的競爭壓力不那么大，自己肯定有很大的發(fā)展空間。退一步說，這種中直單位各分支機(jī)構(gòu)之間的流動也很頻繁，干得好自然會被調(diào)到更好的崗位。尤其在金融危機(jī)的背景下，找工作本身就不容易，再加上自己的老觀念，讓這么好的機(jī)會白白失去了?！按蠹以诮涣鹘?jīng)驗的時候也意識到，畢業(yè)就有白領(lǐng)工作不是不可能，前提是自己應(yīng)該具備對得起那份工作的能力。如果連就業(yè)形勢和自己的位置都看不清，還談什么競爭呢？”

　　丁磊還給記者看了騰訊網(wǎng)發(fā)起的對大學(xué)生求職預(yù)期的調(diào)查，在2萬多條的回復(fù)中，本科生期望月薪1000－2000元的比比皆是。在“說起今年找工作，我的感受”這一項中，“難”、“煩”、“不逢時”、“無奈”等字眼出現(xiàn)的頻率很高。

　　“對于我們來說，讓人感覺寒冷的不是金融危機(jī)，而是自己的就業(yè)觀。我們這代人好像處在就業(yè)形勢的拐點上，確實有人找到令人羨慕工作，也有人去了最基層。我們也在掙扎，過了這個階段自然會有答案。”

　　最近，掙扎之后的丁磊終于找到了好工作，在面試另一家中直單位的時候，他放下了的老觀念，與用人單位代表真誠交流，輕松贏得了在自己家鄉(xiāng)分支機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會，他寢室的同學(xué)也在利用臨近畢業(yè)的最后兩個月時間緊張就業(yè)。在寒冬中掙扎過的就業(yè)觀，也許更加成熟，也許更加現(xiàn)實，卻一定會像這些年輕人一樣理智、堅韌，與他們一起迎接并不遙遠(yuǎn)的春天。（來源：新華網(wǎng)）