調(diào)查顯示：全球勞動(dòng)力招聘前景仍趨低迷

　　新華網(wǎng)上海６月２８日專電（記者高路）知名人力資源雇傭管理服務(wù)商美國萬寶盛華公司近日發(fā)布的今年第三季度全球雇傭前景調(diào)查顯示，全球勞動(dòng)力招聘前景延續(xù)了第二季度的低迷態(tài)勢，多數(shù)國家和地區(qū)的招聘信心仍不容樂觀。

　　這一調(diào)查在訪問３４個(gè)國家和地區(qū)共計(jì)７萬多家企業(yè)雇主后統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，僅１１個(gè)國家和地區(qū)的企業(yè)雇主預(yù)期在今年第三季度增加招聘人數(shù)，１７個(gè)國家和地區(qū)的企業(yè)雇主表達(dá)了自萬寶盛華開展雇傭前景調(diào)查以來最為低迷的招聘意向?？傮w來看，所有受訪國家和地區(qū)企業(yè)雇主的招聘意向都比２００８年同期出現(xiàn)下降。

　　調(diào)查顯示，相對樂觀的招聘預(yù)期出現(xiàn)在印度、挪威、波蘭、秘魯、新加坡和中國臺(tái)灣等國家和地區(qū)，而愛爾蘭、西班牙、希臘、羅馬尼亞、意大利、日本、英國等國的招聘預(yù)期最為謹(jǐn)慎。

　　在美洲地區(qū)，阿根廷、加拿大、哥倫比亞、哥斯達(dá)黎加、危地馬拉、墨西哥、秘魯和美國共計(jì)３．９萬余家企業(yè)的雇主接受了調(diào)查。在這８個(gè)受訪國家中，除秘魯之外，７個(gè)國家的“凈雇傭前景指數(shù)”呈現(xiàn)負(fù)值，即期望增加雇人的企業(yè)比例要少于期望減少雇人的企業(yè)比例。其中，秘魯?shù)倪@一指數(shù)為５％，阿根廷、加拿大、墨西哥均為－３％，而美國為－２％，美國企業(yè)雇主已連續(xù)兩個(gè)季度呈現(xiàn)自１９８２年經(jīng)濟(jì)蕭條以來最為低迷的招聘意向。

　　在亞太地區(qū)，近１．６萬家企業(yè)雇主接受了調(diào)查。結(jié)果表明，在８個(gè)受訪國家和地區(qū)中，５個(gè)國家和地區(qū)的企業(yè)雇主預(yù)計(jì)將增加招聘人數(shù)，招聘信心有所恢復(fù)，其中以新加坡、中國臺(tái)灣的凈雇傭前景指數(shù)回升最為明顯，均為５％，澳大利亞、中國內(nèi)地、中國香港、印度、日本、新西蘭分別為２％、２％、－３％、１９％、－６％、－５％。值得注意的是，由于印度的支柱產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)受離岸外包業(yè)務(wù)需求下降的影響，以往一直在２５％左右的雇傭前景呈現(xiàn)下降趨勢。

　　在歐洲、中東及非洲地區(qū)，近１．６萬家企業(yè)雇主接受了調(diào)查。在被訪的１８個(gè)國家中，僅挪威、波蘭、瑞士、南非和捷克共和國的企業(yè)雇主預(yù)期將適度增加招聘人數(shù)，荷蘭為不增不減，１２個(gè)國家的凈雇用前景指數(shù)為負(fù)值。其中，德國的凈雇傭前景指數(shù)首次呈現(xiàn)負(fù)值，為－４％，奧地利、瑞士、法國、希臘、荷蘭、羅馬尼亞、南非和英國等８個(gè)國家的這一數(shù)字降至歷史最低。（來源：新華網(wǎng)）