香格里拉縣工商局廉政文化建設見成效

香格里拉網訊 （通訊員 邵學軍） 今年以來，香格里拉縣工商局把廉政文化建設作為推進反腐倡廉、建設和諧工商的一項重要工作，采取有力措施，全面推進廉政文化建設，進一步提高全縣工商系統(tǒng)干部職工拒腐防變的能力，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

把工商廉政文化建設同學習型工商建設結合起來。建立基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉制度、法律法規(guī)學習教育制度、工商文化建設制度，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和四評四亮四滿意活動，深入開展強素質比奉獻深化忠誠教育活動和知識競賽、紅歌比賽，進一步加強學習廉政準則和黨章，干部職工撰寫心得體會45篇，擴大工商廉政文化影響力，堅定了干部職工的理想信念。

把廉政文化建設同廉政風險點防范結合起來。建立廉政風險點防控體系，提高干部職工廉政風險防范意識，認真查找干部職工在思想認識、業(yè)務能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題，分析原因，理清思路，制定整改措施，提高工作效能。通過層層簽訂防范責任書，提高干部隊伍綜合素質和風險防范能力。

把廉政文化建設與日常工作相結合。把廉政文化建設的著眼點和落腳點放在提升監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展上來，各股室、分局（所）把工作承諾、文明規(guī)范用語、服務忌語、工作職責、“八六八禁令”上墻，做到讓全體干部職工入腦入心，有的放矢地把廉政文化融入到工商行政管理各項業(yè)務工作中，努力做到在強化監(jiān)管服務中推進廉政文化建設，以廉政文化建設的實際成效保障和促進監(jiān)管服務工作。

將廉政文化建設與作風建設相結合。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用廉政文化，引導廣大工商干部樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，發(fā)揚為民、務實、清廉的作風，文明執(zhí)法，熱情服務，進一步提高了工作效能，轉變了工作作風，規(guī)范了行政行為。