迪慶州落實解決基本養(yǎng)老保障等遺留問題

香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 王紹昌） 為確保2011年底前基本解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題，我州“提速”將這項惠民政策辦好辦實。

截止到2011年10月，全州納入“未參保集體企業(yè)退休人員”基本養(yǎng)老保險人數(shù)237人，其中“超齡參?！比藛T208人，“中斷繳費”補繳人員29人；補繳養(yǎng)老保險費980萬元，按政策規(guī)定超過60周歲人員127人減少3%繳費，減免143萬元；為210人辦理正常退休手續(xù)，使他們按時足額領到退休養(yǎng)老金，解除其“老有所養(yǎng)”的后顧之憂。

為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，著力保障和改善民生，切實解決好部分困難集體企業(yè)退休人員等群體沒有及時參?；蚪永m(xù)養(yǎng)老保險關系，致使其缺乏基本生活保障等社會遺留突出問題，努力實現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)，根據(jù)國務院關于加快解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的精神和要求，國家和省人力資源和社會保障、財政部門分別出臺了處理問題的意見和實施辦法。州人力資源和社會保障局黨組高度重視，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力改善和保障民生的高度，充分認識解決這一歷史遺留問題的必要性和緊迫性，把解決好未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題擺上重要議事日程，多次召開工作會議，研究解決工作難題，要求州、縣兩級社會保險部門要從實際出發(fā)，堅持以人為本，認真做好調(diào)查統(tǒng)計工作，科學界定未參保集體企業(yè)退休人員的范圍，準確掌握應納入基本養(yǎng)老保險的人員數(shù)量；要做好思想宣傳工作，在政策落實中，要明確具體標準，避免引起互相攀比，形成新的矛盾和社會不穩(wěn)定因素；要制定具體的工作安排，明確完成任務的時限要求；要加大工作力度，集中時間、集中人力，確保2011年底前基本解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題，避免解決歷史遺留問題久拖不決。