“56個(gè)民族56朵花,56個(gè)兄弟姐妹是一家。迪慶礦業(yè)有個(gè)夢(mèng):工業(yè)強(qiáng)州、公司發(fā)展、羊拉致富?!边@是7月7日,迪慶礦業(yè)公司50多名黨員到德欽縣羊拉鄉(xiāng)里農(nóng)村開展地礦黨員共慶建黨92周年活動(dòng)時(shí),公司黨委書記、董事長(zhǎng)張新普的開場(chǎng)白。近年來(lái),迪慶礦業(yè)在發(fā)展壯大礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),積極為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn),通過(guò)三條路徑編織羊拉致富夢(mèng),實(shí)現(xiàn)礦地雙贏。 開發(fā)礦產(chǎn) 同步培育藏族人才 迪慶礦業(yè)公司2003年入駐羊拉以來(lái),積極培育建設(shè)一支當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍。一是招收員工實(shí)現(xiàn)本土化。對(duì)相鄰的里農(nóng)村、路農(nóng)村每戶藏族群眾家庭至少招收一名員工。在公司850多名員工中,藏族員工有430多人,占員工總數(shù)的50%以上。二是重視當(dāng)?shù)夭刈甯刹康倪x拔和培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)10年的生產(chǎn)實(shí)踐,過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)工業(yè)生產(chǎn)的藏族員工基本適應(yīng)了現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn),許多優(yōu)秀藏族員工脫穎而出。2012年,公司在同等條件下優(yōu)先選用本地藏族中層管理人員10人,女性管理人員9人,促進(jìn)管理人員本土化。三是提升當(dāng)?shù)夭刈鍐T工的文化科技素質(zhì)。10年來(lái),公司經(jīng)常開展文盲或低文化藏族員工的掃盲和文化提升工作。公司選礦事業(yè)部堆場(chǎng)班7個(gè)員工,過(guò)去填寫運(yùn)行記錄和打考勤都不會(huì)做,經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn),7個(gè)藏族員工學(xué)會(huì)識(shí)字寫字,并學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)單的電焊、設(shè)備檢修技術(shù)。 科技進(jìn)步 延長(zhǎng)服務(wù)年限 在礦山開采過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源不像前期地質(zhì)勘探部門提供的數(shù)據(jù)那么樂(lè)觀。為解決這個(gè)問(wèn)題,公司一是加大找礦探礦投資力度,努力增加礦山的服務(wù)年限和藏族員工的就業(yè)年限。近3年,公司新增江邊、里農(nóng)、路農(nóng)三個(gè)礦段,增加銅資源儲(chǔ)量3643萬(wàn)噸,金屬量37萬(wàn)噸。到2015年,公司計(jì)劃投入資金4300余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銅資源保有量3428萬(wàn)噸,金屬量35萬(wàn)噸。按目前產(chǎn)能,公司可以穩(wěn)產(chǎn)20年以上。二是爭(zhēng)取國(guó)家政策扶持,提高礦山競(jìng)爭(zhēng)力。公司通過(guò)技術(shù)進(jìn)步,2010年獲得云南省“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào);通過(guò)資源勘察和申報(bào),2012年取得了國(guó)家“礦產(chǎn)資源瀕臨枯竭礦山”的探礦資金支持,為后期找探和延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限奠定了基礎(chǔ)。三是依靠科技進(jìn)步,優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。幾年來(lái),公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高選礦回收率、精礦品位,控制礦石貧化率、礦石損失率。其中,硫化礦選礦回收率從2007年試生產(chǎn)時(shí)的50%提高到目前的平均82%。氧化礦浸出率從2008年前后的50%提高到目前的平均70%。精礦品位從2007年投產(chǎn)初期的13%,提高到目前的平均17%。礦石貧化率從2007年投產(chǎn)初期的17%,降低到2012年的13%。礦石損失率從2007年投產(chǎn)初期的26%,降低到2012年的21%。 和諧發(fā)展 實(shí)現(xiàn)礦地雙贏 “太陽(yáng)和月亮是一個(gè)媽媽的女兒,她們的媽媽叫光明……藏族和漢族是一個(gè)媽媽的女兒,我們的媽媽叫中國(guó)……”這是迪慶礦業(yè)公司員工和里農(nóng)、路農(nóng)村藏族群眾開展聯(lián)歡活動(dòng)時(shí)最愛唱的歌。10年來(lái),每逢重大節(jié)日和民俗節(jié)慶活動(dòng),公司黨組織和當(dāng)?shù)厝罕姽餐_展活動(dòng),促進(jìn)文化交流、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),呈現(xiàn)漢族與藏族兩情依依、工人和農(nóng)民情誼濃濃的良好氛圍。公司員工通過(guò)參加“藏歷新年”等活動(dòng),學(xué)會(huì)了鍋莊舞、弦子舞,藏族群眾通過(guò)參加公司活動(dòng),許多人學(xué)會(huì)了廣場(chǎng)舞、交誼舞。2012年,公司開展“四群”教育走基層活動(dòng),幫助路農(nóng)村藏族群眾解決了澆地和人畜飲水難題。2013年春節(jié)慰問(wèn)時(shí),公司與路農(nóng)、里農(nóng)兩個(gè)村群眾協(xié)調(diào)了路農(nóng)礦段和江邊礦段的采礦權(quán)證和水電路“三通”問(wèn)題。 建立了良好的地礦關(guān)系,路農(nóng)和里農(nóng)村群眾通過(guò)在公司就業(yè)、參加勞務(wù)輸出或經(jīng)商,增加了經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)豐衣足食;公司與兩個(gè)村建立魚水深情的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)了正能量,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)平穩(wěn)上升。自投產(chǎn)以來(lái),公司上繳地方稅金3億多元,為當(dāng)?shù)夭刈迦罕娭Ц豆べY、運(yùn)輸?shù)葎趧?wù)費(fèi)2億多元。(張恩華) |