迪慶州委組織部多措并舉推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

香格里拉網(wǎng)訊 （記者 施學(xué)群） 2013年，迪慶州委組織部圍繞中心抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)抓創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障、突出實(shí)效抓考核，多措并舉，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

圍繞中心抓重點(diǎn)。按照試點(diǎn)先行、分類指導(dǎo)、典型引路、總結(jié)推廣的思路，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化以“三建三帶三創(chuàng)”為龍頭的藏區(qū)系列黨建工程，把黨組織和黨員核心作用的發(fā)揮聚焦到推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上，聚焦到急難險(xiǎn)重任務(wù)的完成上。把帶頭和帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富作為基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要任務(wù)，強(qiáng)化職責(zé)，細(xì)化基層黨組織和黨員在維穩(wěn)重點(diǎn)時(shí)期的任務(wù)，把基層黨組織和黨員的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)州委中心工作上來。在抗震救災(zāi)、重大疫情、護(hù)林防火等工作中，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部發(fā)揮了積極作用。全面完成村“兩委”換屆選舉工作，村“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。

突破難點(diǎn)抓創(chuàng)新，堅(jiān)持在規(guī)范管理、解決問題、務(wù)求實(shí)效方面創(chuàng)新。針對(duì)基層黨建工作實(shí)際，著力破解黨組織設(shè)置、黨員管理、作用發(fā)揮和有能力辦事等工作難題，在各縣試點(diǎn)探索基層黨組織考核監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制、基層黨組織突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建機(jī)制等工作。著力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作力度，出臺(tái)指導(dǎo)意見。

夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障。突出黨員“三帶”能力提升，深化黨員致富工程，做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)基層隊(duì)伍力量，從各級(jí)機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、村（社區(qū)）常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員，加強(qiáng)大學(xué)生村官跟蹤管理。推進(jìn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。建立健全村干部和駐村干部管理辦法，制定全州基層黨組織工作手冊(cè)、村黨組織常務(wù)書記工作手冊(cè)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作手冊(cè)等。規(guī)范實(shí)施“黨旗飄飄”工程，豐富內(nèi)涵和載體。落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，提高農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人待遇。

突出實(shí)效抓考核。全面推行“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，實(shí)行黨建責(zé)任量化考核。以考核落實(shí)晉位升級(jí)工作，強(qiáng)化督查，建立健全長效機(jī)制。堅(jiān)持把干部聯(lián)系群眾工作納入黨建和基層組織工作考核的重要內(nèi)容。超前謀劃部署黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化“四群”教育，深入開展干部掛縣包鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶工作，強(qiáng)化戶情、經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學(xué)“五必問”， 病重住院、子女輟學(xué)、意外災(zāi)害、老人去世、思想異常、重大節(jié)日 “六必訪”活動(dòng)，提高黨組織在群眾中的公信力。

在工作中，州委組織部強(qiáng)化政治堅(jiān)定第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化能力素質(zhì)基本要求和作風(fēng)紀(jì)律根本保證，開設(shè)機(jī)關(guān)講壇，部領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話，與高校合作開展組工干部全員培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)干部聯(lián)系群眾的各項(xiàng)工作措施，選派10名干部到重點(diǎn)村、難點(diǎn)村、“兩新”黨組織擔(dān)任常務(wù)書記，選派3名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任黨委副書記。把開展隨機(jī)調(diào)研作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的重要抓手，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大覆蓋面。堅(jiān)持走訪聯(lián)系戶，堅(jiān)持實(shí)地體驗(yàn)勞動(dòng)。查補(bǔ)漏洞，健全制度。整治“跑風(fēng)漏氣”等行為，加強(qiáng)對(duì)組工干部的關(guān)愛。

2014年，州委組織部工作將突出好干部時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)關(guān)鍵，培養(yǎng)選拔一批推動(dòng)迪慶跨越發(fā)展的好干部。突出服務(wù)型黨組織建設(shè)這個(gè)核心，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層黨組織的服務(wù)職能。突出為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)要求，扎實(shí)抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。突出以人為本這個(gè)重點(diǎn)，積極為迪慶各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)集聚人才。突出講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。