香格里拉縣紀委監(jiān)察局“四個五”提升交心談心成效

　　香格里拉網(wǎng)訊? （記者? 石顯堯）? 日前，香格里拉縣紀委監(jiān)察局班子積極組織開展以“堅持群眾路線，爭做務(wù)實清正表率”為主要內(nèi)容的交心談心活動。整個活動從內(nèi)容、程序、方式和效果四個方面嚴格要求，在內(nèi)容上做到“五個對照”、在程序上抓好“五個環(huán)節(jié)”、在方式上做到“五個明確”、在效果上力求“五個實效”。

　　“五個對照”談問題。一是對照黨章談思想，看黨的宗旨觀念是否牢固樹立。二是對照中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”談作風(fēng)，看思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在哪些突出問題。三是對照先進談差距，探討如何進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制。四是對照意見談措施，看整改措施是否具體，整改期限是否落實，整改力度是否到位。五是對照“四風(fēng)”談問題。查找班子及班子成員存在的“四風(fēng)”問題，為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

　　“五個環(huán)節(jié)”抓落實。一是班子成員相互談，重在互相溝通、增進團結(jié)。二是班子成員與派出紀工委書記談，重在疏通思想、增強信心。三是分管領(lǐng)導(dǎo)與室主任談，重在鼓舞士氣，增添干勁。四是領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員談，重在增進了解，凝聚人心。五是黨員與黨員之間相互談，重在取長補短，促進工作。

　　“五個明確”保質(zhì)量。一是談心對象明確。紀委常委班子成員之間、班子成員與普通黨員之間、各室主任和派出紀工委書記與普通黨員之間交心談心。二是談心內(nèi)容明確。嚴格按照“五個對照”要求的內(nèi)容開展了交心談心。三是談心記錄事項明確。實行談心內(nèi)容記錄制，如實記錄交心談心的時間、地點和內(nèi)容，做到相互之間有記錄，有相互之間提出的意見和建議。四是談心結(jié)果明確。實行談心結(jié)果匯報制，將交心談心活動開展情況及發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五是談心制度明確。建立交心談心活動定期制度。

　　“五個效果”求實效。一是增進團結(jié)。通過交心談心使紀委常委之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與室主任和派出紀工委書記之間、班子成員與普通黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、促進了團結(jié)。二是創(chuàng)新機制。對照群眾路線工作要求，重點談如何在圍繞中心、服務(wù)大局的能力上下功夫；如何在緊扣主線、優(yōu)化環(huán)境開拓創(chuàng)新上下功夫；如何在深入基層、密切聯(lián)系群眾精密細致上下功夫；通過交心談心謀劃了工作亮點，改進了工作方法。三是找準問題。對照征求到的意見，結(jié)合實際進行綜合分析，認真梳理，并把梳理意見寫進民主生活會材料，做到有則改之無則加勉。四是制定措施。每個黨員干部都針對存在的問題制定目標、時限，有針對性和可行性的整改措施。五是促進工作。通過交心談心激發(fā)了紀檢監(jiān)察黨員干部工作熱情，把今后的工作思路和工作安排進行細化、量化，以“堅持群眾路線，爭做務(wù)實清正表率”為主題，找準了定位，達成了共識。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)，以常抓不懈的毅力傳遞作風(fēng)建設(shè)正能量；以打鐵還需本身硬的要求武裝自己，切實做到勤政、廉政、善政，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。