抓作風(fēng)保發(fā)展 優(yōu)環(huán)境促和諧

——第一紀(jì)工委監(jiān)察分局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作紀(jì)實(shí)

州紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委監(jiān)察分局加強(qiáng)廉政宣傳，筑牢思想防線，以制度為抓手，狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)重要文件，以政風(fēng)帶民風(fēng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高。

加強(qiáng)廉政教育 筑牢思想防線

圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”的工作機(jī)制，狠抓干部作風(fēng)，促進(jìn)部門發(fā)展成為了第一紀(jì)工委監(jiān)察分局的工作重點(diǎn)。以“重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用”為切入點(diǎn)，沉下身子，深入負(fù)責(zé)聯(lián)系部門，積極主動(dòng)參與到對(duì)部門的監(jiān)督工作中，努力做到事前監(jiān)督，事前提醒，時(shí)時(shí)刻刻敲響“警鐘”，教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要繃緊清正廉潔這根弦。先后參與了全州公務(wù)員，事業(yè)單位招考、各單位公開選調(diào)工作人員考試、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職考試等一系列重要考試的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)系部門重點(diǎn)工程建設(shè)、民生資金使用情況和各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。定期不定期抽查各負(fù)責(zé)聯(lián)系部門主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹不直接分管財(cái)務(wù)、人事、建設(shè)工程和物資采購(gòu)工作的四個(gè)“不直接分管”制度的執(zhí)行情況?？萍?jí)干部任職前談話、了解負(fù)責(zé)部門干部職工思想作風(fēng)動(dòng)態(tài)成為常態(tài)化的工作。

以制度為抓手 狠抓作風(fēng)建設(shè)

隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)成為各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督工作的重中之重。面對(duì)新情況，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央、省、州要求，積極研究工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，認(rèn)真梳理各負(fù)責(zé)聯(lián)系部門存在的問題，有針對(duì)性地開展工作。

行政單位上班拖拉，遲到早退，工作自由散漫成為廣大群眾詬病的一個(gè)陋習(xí)。為此，認(rèn)真督促負(fù)責(zé)聯(lián)系部門修改完善規(guī)章制度，實(shí)行上下班簽到簽退制度成為第一紀(jì)工委監(jiān)察分局轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)，提高部門工作效率的切入點(diǎn)。一個(gè)單位、一個(gè)人長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣要想在一朝一夕實(shí)現(xiàn)改變是難以實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)干部職工存在的抵觸思想，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局的工作人員不厭其煩地與部門班子、主要負(fù)責(zé)人交流溝通，教育他們帶頭在思想上加深對(duì)黨風(fēng)、世風(fēng)改變的認(rèn)識(shí)，做好本單位干部職工的思想工作。同時(shí)還把各單位完善制度，改變工作作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)日?？己朔?jǐn)?shù)相掛鉤，定期不定期進(jìn)行抽查，督促各單位加緊對(duì)這項(xiàng)制度的落實(shí)。通過耐心細(xì)致的工作，從不理解到理解，從難于執(zhí)行到自覺執(zhí)行，各部門都制定了切合自身實(shí)際的簽到簽退制度。一些單位在執(zhí)行簽到簽退制度的過程中，存在著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部寬松，對(duì)普通干部職工嚴(yán)厲的情況。針對(duì)這些情況，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局及時(shí)部署，督促存在這些行為的單位立即整改。目前，20個(gè)負(fù)責(zé)聯(lián)系部門實(shí)行簽到簽退制度情況良好，有的單位還從領(lǐng)導(dǎo)做起，主要領(lǐng)導(dǎo)遲到也在公示欄中進(jìn)行公示，以起到提醒和教育作用。

上下班簽到簽退制度得到了落實(shí)，但在實(shí)際操作中，還存在著一些問題，如有的干部上班簽到后，卻不在崗，無人知道其去向。為進(jìn)一步完善制度，今年年初，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局要求20個(gè)聯(lián)系部門嚴(yán)格實(shí)際上班期間的報(bào)備制度，負(fù)責(zé)考勤的人員要對(duì)本部門工作人員的去向了如指掌。

貫徹落實(shí)重要文件 以政風(fēng)帶民風(fēng)

2014年，為提倡節(jié)儉操辦客事、規(guī)范公車使用行為，州委先后下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和使用管理規(guī)定的通知》兩個(gè)重要的文件。為確保兩個(gè)文件精神貫徹落實(shí)到位，第一紀(jì)工委要求負(fù)責(zé)聯(lián)系部門要在第一時(shí)間內(nèi)組織各自干部職工對(duì)兩個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。為使婚喪喜慶事宜規(guī)定的內(nèi)容知曉率達(dá)到100%，仿照層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局與負(fù)責(zé)聯(lián)系部門的21名主要負(fù)責(zé)人簽訂認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件精神的承諾書。并建議各部門主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬各科室、下屬事業(yè)單位干部職工、離退休干部進(jìn)行簽訂。在各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視下，共簽訂承諾書537份，與離退休干部共簽訂承諾書137份。有些單位還把文件的主要內(nèi)容作為制度寫入單位內(nèi)部制度，以便加強(qiáng)管理。截至2014年11月份，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)聯(lián)系的部門中共有30名干部職工按規(guī)定上報(bào)了《干部職工辦理婚喪喜慶事宜報(bào)告表》。到目前為止，尚未接到這30名干部職工違規(guī)辦理婚喪喜慶事宜的舉報(bào)。

為加強(qiáng)公車管理，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局要求負(fù)責(zé)聯(lián)系部門和單位對(duì)公車進(jìn)行清理，并制定相應(yīng)的管理辦法。發(fā)放公務(wù)用車標(biāo)識(shí)109張。大部分單位也結(jié)合各自實(shí)際，劃出專門的地點(diǎn)停放公車。公車調(diào)配、車輛鑰匙由辦公室專人負(fù)責(zé)。

為保證制度執(zhí)行的一以貫之，今年，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局要求各單位各部門黨委（黨組）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)管理。按照文件精神，監(jiān)督和提醒本單位本部門干部職工辦理客事，特別是辦理婚事的不得超標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持節(jié)約不浪費(fèi)的原則。而對(duì)任意撕毀公車標(biāo)識(shí)的行為也提出了批評(píng)和整改意見。（謝瓊）