迪慶州各部門整治“為官不為”

在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中，我州各級各部門嚴(yán)格按照省委、州委要求，深入治理“為官不為”問題，強調(diào)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。

州公安局

根據(jù)中共迪慶州委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》，該局召開動員大會，強調(diào)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，提出了“三個一并開展”的要求，大刀闊斧整治“為官不為”。

一是把前期嚴(yán)肅嚴(yán)禁收送“紅包”整治與當(dāng)前存在的“為官不為”傾向一并開展整治。二是把去年“四風(fēng)”方面查擺出的辦證、落戶、出警不及時等苗頭反彈問題整治與當(dāng)前開展的“為官不為”傾向一并開展整治。三是把公安隊伍的警務(wù)技能實戰(zhàn)訓(xùn)練務(wù)虛整治與當(dāng)前開展的“為官不為”傾向一并開展整治。在警務(wù)技能訓(xùn)練中突出一個“實”字，著力提升民警警務(wù)實戰(zhàn)水平；在臨戰(zhàn)指揮和應(yīng)急處置中展現(xiàn)指揮員一個“能”字，增強指揮員臨戰(zhàn)指揮和果斷處置能力；在應(yīng)急處突訓(xùn)練中講究一個“真”字，全面提高民警真刀真槍、真打?qū)崅涞木C合素質(zhì)。

州民政局

整治“為官不為”，倡導(dǎo)要有“四心”，一是要有忠誠之心。就是在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，對黨中央要有徹底的、唯一的、無任何條件的、不摻雜任何水分的忠誠；二是要有團結(jié)之心。團結(jié)干事、團結(jié)出干部、團結(jié)出戰(zhàn)斗力；三是要有敬畏之心。要敬畏群眾、敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任、敬畏法紀(jì)，按法紀(jì)規(guī)定開展工作；四是要有廉潔之心。領(lǐng)導(dǎo)干部在大膽作為時，要管得住自己、管好家人、管好身邊工作人員。努力實現(xiàn)“五個進一步”：即凝聚力進一步增強，思想作風(fēng)進一步改進，責(zé)任意識進一步強化，領(lǐng)導(dǎo)水平進一步提高，單位工作進一步落實。

州商務(wù)局

用“四實”破解“為官不為”難題，一是制定談心談話等整治方案內(nèi)容“實”。緊扣商務(wù)工作和年度計劃，建立科學(xué)、高效、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整治督查機制，制定符合實際的方案。二是細(xì)化分解問題清單內(nèi)容“實”。把六大塊三十八項業(yè)務(wù)工作中，緊貼外事、招商、僑務(wù)、供銷、區(qū)域協(xié)作業(yè)務(wù)等工作，逐一細(xì)化分解落實。三是責(zé)任督查整改到人“實”。成立目標(biāo)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大日常督促檢查力度， “一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室和個人層層簽訂主要工作目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任落實。四是自糾自查工作開展“實”?？v向到頂、橫向到邊，請領(lǐng)導(dǎo)點、組織幫、同事提，重點突出個人查等，總結(jié)分析上半年主要目標(biāo)任務(wù)開展情況，形成自查報告，夯實下半年工作基礎(chǔ)。

州司法局

“為官不為”整治中，號召爭做“四種人”，即政治上的“明白人”、紀(jì)律前的“規(guī)矩人”、工作中的“有心人”、生活里的“勤儉人”，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的態(tài)度，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深化鞏固“當(dāng)官有為、當(dāng)官必須為”新常態(tài)。

駐昆辦

整治為官不為，堅持把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，主要突出“三個一樣”：不論領(lǐng)導(dǎo)在身邊與不在身邊，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男拍钜粋€樣；二是不管監(jiān)督到位和不到位，駐昆辦的一流工作標(biāo)準(zhǔn)一個樣；三是不計單位距離州府所在地遠(yuǎn)與近，全面以嚴(yán)的態(tài)度，實的標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)有為，抓創(chuàng)造性協(xié)調(diào)、服務(wù)和保障工作一個樣。

開發(fā)區(qū)

破解為官不為做到“四不等待”：一是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、部署開發(fā)區(qū)各項工作和任務(wù)時，抓日常、抓節(jié)點、抓重點、抓關(guān)鍵，主動推進不等待。二是加強政權(quán)建設(shè)工作，開展“誠請監(jiān)督 開門納諫”等民主評議活動，積極拓寬對管委會13個部門、4個基層站所、學(xué)校、衛(wèi)生院等開展民主評議工作不等待。三是適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的態(tài)度，在督促黨員干部認(rèn)真落實上級相關(guān)規(guī)定，落實區(qū)黨委、管委會工作規(guī)則，落實開發(fā)區(qū)黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直管”實施意見和“三重一大”程序方面不等待。四是緊緊圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合“環(huán)境綜合整治 建設(shè)美麗迪慶”行動，進一步理清部門權(quán)力清單，加強廉政風(fēng)險防控工作，前移監(jiān)督關(guān)口，加強監(jiān)督檢查，共對26個部門（對象）下發(fā)督辦通知14份，下發(fā)督查通報6份，各個被督辦單位及時完成所督辦的工作，并按時上報工作落實情況，推進了各項工作落實，取得了督查督辦工作實效。 （牛舉）

德欽縣

組織現(xiàn)場教學(xué)，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“四問”，警示“為官不為”，要求“為官必須為”。組織副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部門“一把手”集體觀看縣紀(jì)委廉政談話點、廉政教育基地、縣檢察院辦案點和縣看守所，并對領(lǐng)導(dǎo)干部提問“怎么對待‘名利’問題”、“怎么對待‘公私’問題”、“怎么對待‘感情與原則’問題”和“怎樣對待‘嚴(yán)以律己與寬以待人’問題”?，F(xiàn)場讓參學(xué)人員體會到了律己不嚴(yán)、心無敬畏、行無底線、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖罱K后果。