迪慶州著力做好少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作
讓更多少數(shù)民族干部茁壯成長(zhǎng)

近年來(lái)，迪慶藏族自治州把建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)少數(shù)民族干部隊(duì)伍作為工作重點(diǎn)。今年以來(lái)，全州共提拔任用干部100人，其中少數(shù)民族干部85人。目前，少數(shù)民族干部就占干部總數(shù)的83.7%。

迪慶州委歷來(lái)都十分重視藏區(qū)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和選拔工作。針對(duì)少數(shù)民族人口占全州總?cè)丝?8.6%的實(shí)際，迪慶州始終把少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔、使用作為實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族當(dāng)家做主、做好民族團(tuán)結(jié)工作、解決民族宗教問(wèn)題的重要工作來(lái)抓。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、錄用聘用工作人員以及補(bǔ)充自然減員、缺員時(shí)，都合理確定了藏族和其他少數(shù)民族的名額及比例。駐迪慶州的上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄人員時(shí)，也主要在本州進(jìn)行，并優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾，有效保障了以藏族為主體的各少數(shù)民族在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和宗教等方面的權(quán)益。

“十五”規(guī)劃以前，迪慶州干部結(jié)構(gòu)中，大學(xué)生寥寥無(wú)幾，高中生也不多見(jiàn)。而現(xiàn)在，迪慶州干部中研究生學(xué)歷的有400多人、本科1.2萬(wàn)余人、大專(zhuān)9000多人、中專(zhuān)及以下2500多人。在少數(shù)民族干部中，廳級(jí)31人，占廳級(jí)干部總數(shù)的79.5%；縣處級(jí)560多人，占處級(jí)干部總數(shù)的85.1%；科級(jí)干部2200多人，占科級(jí)干部總數(shù)的85.4%；科員、辦事員及事業(yè)人員1.7萬(wàn)余人。正如該州一位領(lǐng)導(dǎo)所言，迪慶要努力在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生態(tài)文明和示范區(qū)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面走在全國(guó)藏區(qū)前列，就要始終把培養(yǎng)選拔思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾的少數(shù)民族干部作為抓根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事。

據(jù)了解，全州2.4萬(wàn)余名干部、事業(yè)單位工作人員中,少數(shù)民族干部就占干部總數(shù)的83.7%。特別是今年，全州共提拔任用干部100人，其中少數(shù)民族干部85人。目前，州級(jí)人大、政府和政協(xié)班子的少數(shù)民族干部比例分別達(dá)到100%、87.5%和100%，縣級(jí)人大、政府和政協(xié)少數(shù)民族干部分別達(dá)86.7%、100%和86.7%。還嚴(yán)格按照《迪慶藏族自治州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》關(guān)于“州內(nèi)人口在1000人以上的民族都應(yīng)當(dāng)配備1名以上干部擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的要求，藏、傈僳、納西、白、普米、彝、苗和回8個(gè)少數(shù)民族均配備了4名以上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?！。ㄔ颇先?qǐng)?bào)）?