云南過節(jié)福利怎么發(fā) 哪些開支不能有？

每到國家法定節(jié)日，不少上班族都會惦記，單位能不能發(fā)點(diǎn)福利？眼下，中秋節(jié)快來了，許多小伙伴在朋友圈里紛紛轉(zhuǎn)發(fā)起了一條關(guān)于“全國總工會正式下發(fā)通知：月餅、春游培訓(xùn)統(tǒng)統(tǒng)還給職工”的消息。其實(shí)，2015年初，云南省總工會就發(fā)布了關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的通知，其中明確：對國家規(guī)定的7個法定節(jié)日，工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每次不超過300元。

為何職工如此關(guān)注福利消息？

合理福利體現(xiàn)單位的溫情關(guān)愛

“如果單位完全不發(fā)福利，會感到非常失望?！笔忻駰钕壬硎?，自己并不是期待發(fā)多少錢或者多少東西，只是作為職工，辛辛苦苦干工作，逢年過節(jié)總希望單位有點(diǎn)“表示”，能讓職工感受到集體的溫暖。

與楊先生有一樣想法的市民不在少數(shù)。昨日下午，記者隨機(jī)采訪了多位市民，大家都表示，不管單位發(fā)什么福利，能在節(jié)假日里表示一點(diǎn)慰問總是好的?！叭∠藥资陙硪恢卑l(fā)放的米面油，雖然省下錢了，卻容易傷害職工的感情?！笔忻耜惻恐毖?。

在呈貢行政中心上班的黃先生則表示：“我要趕緊轉(zhuǎn)發(fā)，希望單位領(lǐng)導(dǎo)們能看到。過中秋希望起碼能領(lǐng)一盒月餅吧?！?/p>

為何職工對有關(guān)福利的消息如此關(guān)注？昆明市社科院不愿具名的高先生表示，自2012年中央出臺八項(xiàng)規(guī)定后，厲行勤儉節(jié)約，旨在反對貪污腐敗、奢靡之風(fēng)，但一些地方在執(zhí)行中卻是“一刀切”，將職工的正常福利連同“灰色收入”一起取消了，“之前多年來員工享受的福利一下沒有了，許多人心理上還是很難接受。另一方面，福利和腐敗完全是兩碼事，發(fā)放福利體現(xiàn)的是單位對員工的溫情關(guān)愛。如果單位效益可以支撐，適當(dāng)發(fā)放一點(diǎn)能讓員工更有歸屬感”。

為何一年后還有人不知總工會通知？

發(fā)不發(fā)或發(fā)多少看各單位實(shí)際

2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。2015年，云南省總工會發(fā)布相關(guān)通知強(qiáng)調(diào)，各單位逢年過節(jié)發(fā)放慰問品經(jīng)費(fèi)和開展職工活動經(jīng)費(fèi)的開支等從工會經(jīng)費(fèi)中列支。

為何實(shí)施一年多，仍有不少市民反映自己單位沒有發(fā)放合理福利呢？對此，市總工會工作人員表示，通知并不是強(qiáng)制性的，具體操作還是要看各個單位的實(shí)際狀況，“單位效益好的，每個法定節(jié)假日都可以按規(guī)定發(fā)，甚至可以每次以300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)；但效益不好的，也有可能就不發(fā)了，或者發(fā)得少，比如按100元的標(biāo)準(zhǔn)等等，總之沒有強(qiáng)制性?！绷硗猓摴ぷ魅藛T表示，昆明市自去年省總工會發(fā)了通知后就按照相關(guān)要求下達(dá)到各級工會，并實(shí)施云南省的具體規(guī)定。

云南的過節(jié)福利怎么發(fā)

1、逢年過節(jié)發(fā)放慰問品經(jīng)費(fèi)的開支：國家法定節(jié)日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)），工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過300元。

2、發(fā)放工會會員生日慰問品經(jīng)費(fèi)的開支：慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過300元。

3、開展職工活動經(jīng)費(fèi)的開支：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過100元。

4、組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動經(jīng)費(fèi)的開支：可組織會員觀看內(nèi)容積極健康向上的電影，每年不超過10場次；每年可組織會員開展春游、秋游各一次，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，做到當(dāng)日往返，活動日可組織統(tǒng)一就餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過100元。

5、會議、培訓(xùn)、接待、差旅費(fèi)的開支：工會開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師講課酬金，院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元；正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；中級技術(shù)及以下職稱專業(yè)人員每半天最高不超過800元。工會開展職工教育活動時，可以對按規(guī)定評選的優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）予以獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過800元。

6、評選表揚(yáng)優(yōu)秀工會干部和積極分子獎勵經(jīng)費(fèi)的開支：獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過800元。

云南規(guī)定哪些開支不能有

1、服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支

2、購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等

3、濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金

4、支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動

5、利用工會賬戶使經(jīng)費(fèi)開支失去控制

6、截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)

7、參與非法集資活動，或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

8、報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用

都市時報(bào)記者 許孟婕