抓好五個(gè)方面工作
提高醫(yī)療服務(wù)水平

——訪州第八次黨代會(huì)代表、香格里拉市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長張正光

州第八次黨代會(huì)報(bào)告指出：大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備裝備，實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)人員能力提升計(jì)劃，建立健全留住人才的激勵(lì)保障機(jī)制，讓更多的專業(yè)人才考得進(jìn)、留得住、干得好。大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。積極發(fā)展藏醫(yī)藏藥。

就如何貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神，記者采訪了州第八次黨代會(huì)代表、香格里拉市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長張正光。了解到“十二五”期間，該市衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)得到長足發(fā)展。特別在硬件建設(shè)上極大地改善了醫(yī)務(wù)人員的生活、工作環(huán)境及人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有新的突破，基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系，基本醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應(yīng)體系建設(shè)得到完善和提升；醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)有新舉措，建立了人才培養(yǎng)新機(jī)制，為今后衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

張正光說：“看到成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的老化和不足、醫(yī)療技術(shù)人才匱乏、衛(wèi)生體制改革推進(jìn)難度大等依然是困擾醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的難題，州第八次黨代會(huì)的勝利召開為今后5年衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)的發(fā)展繪就了美好藍(lán)圖，對此我們充滿信心?！?/p>

在談到下一步將如何貫徹落實(shí)州第八次黨代會(huì)精神時(shí)，張正光說，為了實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的要求，我們將采取措施，著重抓好五個(gè)方面的工作，有效提高醫(yī)療服務(wù)水平。

一要積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革。按照“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的要求，建立分級診療制度，形成“小病在基層，大病進(jìn)醫(yī)院，康復(fù)回基層”的就醫(yī)格局，讓老百姓看病少花錢、少走冤枉路。

二要積極推進(jìn)薪酬制度改革，按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，合理拉開收入差距，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)價(jià)值，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的積極性，提高醫(yī)療服務(wù)水平和能力。

三要實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)人員能力提升計(jì)劃，通過訂單定向、學(xué)歷教育、進(jìn)修培訓(xùn)等方式加大人才培養(yǎng)力度，建立健全留住人才的激勵(lì)保障機(jī)制，大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。

四要大力發(fā)展中（藏）醫(yī)藥事業(yè)，加快縣級中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)，積極推廣中（藏）醫(yī)適宜技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)預(yù)防保健和治未病的優(yōu)勢和作用，提高人民群眾的健康水平。

五要著力推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)。衛(wèi)生信息化建設(shè)是推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)管理現(xiàn)代化、增加醫(yī)療衛(wèi)生保健重要的一環(huán)，也是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息互通和共享的需要，全面推進(jìn)衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)，為居民提供系統(tǒng)性、連續(xù)性、全過程健康管理提供便利，為分級服務(wù)、雙向轉(zhuǎn)診提供技術(shù)支撐，有效推動(dòng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力提升。（施學(xué)群）