“釘”緊紀(jì)律管好事——維登鄉(xiāng)以“釘釘”平臺(tái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)見聞

“干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在用制度‘釘’緊紀(jì)律管好事。”維西縣維登鄉(xiāng)黨委書記朱琴波說，“我們以‘釘釘’考勤與管理制度平臺(tái)為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶政風(fēng)，促民風(fēng)?！?/p>

今年4月1日，維登鄉(xiāng)黨委、政府通過一個(gè)多月的試運(yùn)行后正式啟用了“釘釘”考勤和管理制度平臺(tái)，以信息化推動(dòng)干部職工管理現(xiàn)代化，以管理現(xiàn)代化推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

“釘”緊紀(jì)律

10日上午8時(shí)30分，維登鄉(xiāng)黨委組織委員李雙武用手機(jī)打開“釘釘”考勤和管理制度平臺(tái)，全鄉(xiāng)干部職工簽到情況，工作任務(wù)落實(shí)情況一目了然。

李雙武就是負(fù)責(zé)“釘釘”平臺(tái)管理的工作人員。這位年輕干部向記者介紹了推進(jìn)“釘釘”管理平臺(tái)的情況。他說：“‘釘釘’管理平臺(tái)既方便快捷，又公開公平公正，很好地解決了紙質(zhì)簽到和指紋簽到管理存在的突出問題，能夠公開公平公正地反映干部職工的出勤情況?！?/p>

李雙武打開今年四月維登鄉(xiāng)干部職工考勤表說：“我們每月統(tǒng)計(jì)一次干部職工考勤，經(jīng)本人確認(rèn)后，在‘釘釘’上公布，全鄉(xiāng)干部職工的考勤情況一目了然。”

維登鄉(xiāng)政府年輕職工小趙接過李雙武的話說：“剛開始試行‘釘釘’平臺(tái)時(shí)，很多職工不適應(yīng)，但通過一段時(shí)間應(yīng)用，大家認(rèn)識(shí)到了‘釘釘’平臺(tái)帶來的好處，逐步養(yǎng)成了遵守工作紀(jì)律的好習(xí)慣。”

小趙打開“釘釘”平臺(tái)說：“你看，今天我們書記在上海培訓(xùn)，鄉(xiāng)長(zhǎng)在箐頭村下鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)在做什么、職工在做什么清清楚楚，誰也別想忽悠誰，誰也別想鉆管理的空子?！?/p>

如小趙所說，“釘釘”平臺(tái)做到管理更高效，流程更統(tǒng)一，權(quán)責(zé)更分明，實(shí)現(xiàn)在不同空間工作的同志“零距離”，減少了辦事程序，縮短工作時(shí)間，提高工作效率，形成全鄉(xiāng)上下互相監(jiān)督、透明辦公的良好氛圍。

“釘”緊事情

10日下午，記者打開維登鄉(xiāng)“釘釘”平臺(tái)，在日志欄上看到，鄉(xiāng)黨委書記朱琴波在上海市參加培訓(xùn)的情況：“今天上午8點(diǎn)，我參加了培訓(xùn)班開班儀式……” 再往前翻，記者看到了4月17日晚上7時(shí)20分至9時(shí)30分，鄉(xiāng)長(zhǎng)趙杰的工作情況：趙杰鄉(xiāng)長(zhǎng)帶著協(xié)調(diào)工作組在存仁場(chǎng)移民搬遷點(diǎn)召開群眾會(huì)。

管住上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律，其目的就是為了管住事情、辦好事，促進(jìn)發(fā)展，惠及民生。維登鄉(xiāng)把縣里與鄉(xiāng)里簽訂的《目標(biāo)責(zé)任狀》分解到各部門，落實(shí)到具體責(zé)任人身上，列出時(shí)間表、路線圖，用“釘釘”督促這些大事要事落實(shí)，對(duì)落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

記者從維登鄉(xiāng)人大主席李玉生在5月8日的“釘釘”日志欄里看到，當(dāng)天，由他主持召開了發(fā)動(dòng)輟學(xué)學(xué)生返校工作部署會(huì)，到10日，除一個(gè)村還沒有完成任務(wù)外，其余村都完成了動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校任務(wù)。鄉(xiāng)里通過“釘釘”平臺(tái)發(fā)出督促通告，要求未完成任務(wù)的這個(gè)村在2個(gè)工作日內(nèi)完成任務(wù)。

按照“釘釘”管理制度，干部職工每天都要寫日志，將自己該做什么、做了什么、結(jié)果怎么樣講清楚。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每天都要通過“釘釘”督查工作落實(shí)情況。

“干部動(dòng)態(tài)考勤考績(jī)盡在方寸間。”維登鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)人說，“誰做了什么，誰做得好，‘釘釘’管理平臺(tái)都有詳細(xì)記錄，為我們公開公平公正評(píng)價(jià)干部提供了可靠依據(jù)。”

給“釘釘”裝上鋼牙利齒

制度的生命力在于落實(shí)，不落實(shí)，再好的制度都是空話，用現(xiàn)代信息技術(shù)武裝起來的“釘釘”平臺(tái)莫不如此。維登鄉(xiāng)黨委、政府以釘釘子精神落實(shí)制度，給“釘釘”裝上了鋼牙利齒。這個(gè)“鋼牙利齒”就是：把落實(shí)“釘釘”平臺(tái)管理制度與《整治“四不干”型干部實(shí)施方案》《維登鄉(xiāng)約談制度》《責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度結(jié)合起來，使“四不干”型干部無處遁形，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“鋼牙利齒”使“釘釘”變鐵，不作為、亂作為的黨員干部受到處分。今年1月到3月底，維登鄉(xiāng)開除一名黨員；有一名不作為的支部書記被撤換；兩名村民小組長(zhǎng)依據(jù)村民委員會(huì)組織法被罷免職務(wù)；有2名黨員被約談。

“精準(zhǔn)扶貧移民搬遷工程推進(jìn)慢的問題得到解決，靠的是干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。”維登鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)人說，“實(shí)施‘釘釘’管理平臺(tái)以來，我們鄉(xiāng)干部職工拖著不辦、頂著不辦的情況沒有了，干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲，重點(diǎn)工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)?！保詈槌蹋?/p>