紅云嶺講師“送學(xué)上門”

香格里拉網(wǎng)訊 為切實(shí)提高基層黨務(wù)工作者云嶺先峰綜合服務(wù)平臺(tái)操作技能，破解“重建設(shè)、輕管理、有平臺(tái)、無人用”的難題，香格里拉市以紅云嶺公司講師“送學(xué)上門”、“送教到基層”為契機(jī)，通過“四個(gè)注重，四個(gè)確保”從嚴(yán)從實(shí)抓好培訓(xùn)。

注重培訓(xùn)對象的廣泛性，確保全覆蓋。培訓(xùn)對象覆蓋全市11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、62個(gè)村（社區(qū)）。包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委組織委員、組織干事，村（社區(qū)）黨總支書記、村官，以及剛上崗的公益性崗位人員，共近200人參加培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，按照便利高效的原則，統(tǒng)籌設(shè)置7個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。

注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，確保學(xué)有所獲。培訓(xùn)內(nèi)容以平臺(tái)日常維護(hù)、數(shù)據(jù)更新、資料上傳、電子黨務(wù)臺(tái)賬的應(yīng)用、遠(yuǎn)程教育機(jī)頂盒、電視操作更新、手機(jī)APP等為主。結(jié)合近期重點(diǎn)工作，對電子臺(tái)賬建立、擬建活動(dòng)場所錄入等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，詳細(xì)演示每一項(xiàng)工作的具體操作步驟，并讓每個(gè)學(xué)員上機(jī)實(shí)際操作。

注重培訓(xùn)方式的多樣化，確保培訓(xùn)有吸引力。按照“用什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，現(xiàn)場征求學(xué)員意見建議，采取“菜單式”選學(xué)，充分按照學(xué)員需求進(jìn)行授課，對學(xué)員提出的問題，講師現(xiàn)場解答。此外，培訓(xùn)講師在詳細(xì)演示操作流程的基礎(chǔ)上，采用“體驗(yàn)式”教學(xué)方式，在課堂上爭取讓每位學(xué)員上機(jī)操作，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和主動(dòng)性，提高平臺(tái)操作技能。

注重培訓(xùn)紀(jì)律，確保實(shí)效性。培訓(xùn)中,市委組織部安排專人進(jìn)行跟班督查,要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記、組織委員全程參與。嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)把班風(fēng)學(xué)風(fēng)，保證培訓(xùn)取得實(shí)效。 (香格里拉市委組織部)