敬業(yè)愛農(nóng) 奉獻一生 時光荏苒,轉(zhuǎn)眼閔康已進入“知天命”之年,30年的勤勤懇懇換來的不僅是農(nóng)業(yè)部“國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員”“全國糧食增產(chǎn)突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員”“云南省人民政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員”“全省糧食增產(chǎn)突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員”“云南省技術(shù)創(chuàng)新人才”“科技進步獎”等諸多榮譽,還有與家鄉(xiāng)人民的深厚情誼。 飲水思源 情系家鄉(xiāng) 1988年,畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學植物保護專業(yè)的閔康,放棄了留在昆明工作的機會,回到迪慶高原。他說:“家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我,家鄉(xiāng)需要我,我要為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻自己的力量?!彼粌H自己回到家鄉(xiāng),而且把可以分配在“昆明船舶集團”的女朋友也帶回了迪慶一起為家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻力量。 回憶起當時的工作生活情況,閔康說:“當時的工作生活條件非常艱苦,一把鋤頭、一把尺子干工作,自己買自行車、工具,自己找地、整地、劃分小區(qū)做試驗,一天騎車80多公里,進行農(nóng)作物病蟲害調(diào)查、品種收集、資源調(diào)查、產(chǎn)量測定;生活中,用蒿枝棍做筷子、用土塊石頭做凳子,一個禮拜買一次菜……”有件事至今閔康記憶猶新,結(jié)婚后的第二天,領(lǐng)導就帶他去維西縣下鄉(xiāng),在瀾滄江沿岸,他們一直走路指導農(nóng)戶實施小麥條播。這一去就是60多天,白天在地里勞動,指導、示范小麥開墑條播,幫農(nóng)民撒種子、開溝、蓋土,晚上在農(nóng)戶家借宿…… 曾經(jīng)經(jīng)歷過的一切還歷歷在目。工作和生活的艱辛,沒有磨滅閔康的意志,而是更加堅定了他努力工作、推廣科技的決心與信心。 多崗鍛煉 豐富閱歷 1989年3月,閔康從州農(nóng)科所調(diào)到州農(nóng)牧局農(nóng)業(yè)科從事科教、項目計劃管理工作;1994年6月調(diào)到州農(nóng)田建設(shè)辦公室從事農(nóng)田工程建設(shè)工作;2002年兼任州農(nóng)村勞務(wù)輸出服務(wù)中心主任、聯(lián)合國教科文組織迪慶項目點負責人、愛德基金會迪慶項目點負責人,從事農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會科學研究、工程建設(shè)等工作;2000年到維西縣攀天閣鄉(xiāng)進行農(nóng)村基層組織建設(shè),2001至2003年,先后在維西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位進行“三個代表”學習教育指導、督導、檢查等。 多崗位、多學科的工作經(jīng)歷,豐富了閔康工作積累和工作閱歷及經(jīng)驗。村建工作中,閔康所在的工作隊爭取了一些資金用于修建(硬化)鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境路。為了節(jié)約資金、保證質(zhì)量、增加本地農(nóng)民收入,工作隊要求該工程由本地農(nóng)民施工,閔康負責工程測量、規(guī)劃、設(shè)計、預算、監(jiān)理等。他每天堅持在工地檢查材料、檢查施工質(zhì)量、優(yōu)化設(shè)計方案,用最短的時間、最實惠的方案完成了建設(shè)任務(wù)。 1998年,德欽縣“29”旱改水工程設(shè)計中,閔康負責指導縣級施工。進入工地后,他每天與農(nóng)民同吃同住,指導農(nóng)民施工、分配工程量、檢查工程質(zhì)量,堅持到最后工程結(jié)束。一個多月的時間完成了20多公里管道、120座水池開挖、安裝,解決了當?shù)剞r(nóng)民飲水困難和200多畝耕地的澆水問題。 當閔康回到單位,才知道表妹因病去世,但由于通信不便,家人也怕影響他的工作,所以沒有通知他。 艱苦創(chuàng)業(yè) 脫離苦境 2004年,閔康調(diào)回州農(nóng)業(yè)科學研究所主持工作。面對破舊不堪的職工住房,70年代建設(shè)的已是危房的磚木結(jié)構(gòu)辦公室以及無公害市場建設(shè)的巨額欠款,他一片茫然。經(jīng)過一段時間的思考,閔康確定了“聚人心、建制度、抓建設(shè)”的單位發(fā)展思路。有段時間,他每天堅持加班到12點,制定工作制度、工作計劃、編制項目報告等。2006年,爭取昆迪合作項目建設(shè)了辦公室;2008年、2010年,爭取農(nóng)業(yè)部項目建設(shè)了實驗室;2009年,職工集資建設(shè)了職工住房;通過爭取項目、爭取投資,償還了無公害市場建設(shè)欠款及貸款。 創(chuàng)業(yè)初期,閔康和同事們經(jīng)營管理無公害農(nóng)產(chǎn)品交易市場,自己擺攤設(shè)點銷售農(nóng)產(chǎn)品;帶領(lǐng)職工上山挖山基土,自己管理、種植基地,通常是早上8點下地,晚上8點回家。職工常說,我們比農(nóng)民還苦,所長比農(nóng)民還農(nóng)民。 2005年12月的一天,閔康回到家中,女兒拿著一本日歷對他說:“爸爸,今天我們要算賬了。”他問:“算什么賬?”女兒說:“今年,媽媽和我給你打了考勤,你每在家陪我們吃飯一天,我們就在日歷上打個勾,你看看你在日歷上有多少個勾?”看著一年日歷本上寥寥無幾的“勾”,面對女兒的提問,閔康無言以對,陣陣愧疚涌上心頭。 通過他和同事的不懈努力,單位走上了兵強馬壯、條件完善的健康發(fā)展“快車道”。 積極履職 不辱使命 在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)研究科技推廣中,閔康堅持深入基層、深入農(nóng)村,到田間地頭,到農(nóng)民中,宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策、惠農(nóng)措施。指導農(nóng)民、科技人員開展工作,及時發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)、解決問題,把各項惠農(nóng)措施落到實處,讓農(nóng)民充分享受改革開放及惠農(nóng)政策的成果。 在單位管理中,閔康嚴格執(zhí)行各項方針政策,遵守主管部門規(guī)章制度,創(chuàng)新實施以“仁”為基礎(chǔ)、“術(shù)”為保障、“創(chuàng)”為手段、“樂”為目標的管理模式,實現(xiàn)管理民主化、科學化、制度化、高效化。 在工作生活中,閔康以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律、率先垂范、關(guān)心職工、心系農(nóng)民、扶貧濟弱。他還以看望困難職工、繳納特別黨費、捐資助學、募捐、結(jié)對幫扶等形式用愛心回報社會。 近年來,閔康先后主持實施了省部級項目10多項,地廳級項目30多項,圓滿完成各項考核指標。推廣農(nóng)作物良種10多萬畝,高效栽培技術(shù)50多萬畝,增加產(chǎn)值16567.5萬元;選育農(nóng)作物良種8個,撰寫項目報告150多份,地方經(jīng)濟及專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃10余份,地方農(nóng)業(yè)標準2份,在國家級刊物上發(fā)表論文10余篇,在其他科技刊物上發(fā)表論文20余篇,撰寫農(nóng)民培訓教材4本,出版專著1本。 閔康提供的專業(yè)農(nóng)技指導解決了藏區(qū)良種供應(yīng)不足、高效栽培技術(shù)推廣慢、缺乏農(nóng)業(yè)地方標準、科研力量薄弱、科研業(yè)務(wù)面狹窄等難題,取得了顯著的經(jīng)濟、社會效益,為藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻,成為了迪慶州農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)研究、科技推廣的學科帶頭人。 2010年,面對單位非專業(yè)人員逐步增多的現(xiàn)狀,閔康意識到專業(yè)知識的學習非常重要,但同事認為工作多、任務(wù)重,很難抽出時間進行專業(yè)學習。為了給職工樹立榜樣,他毅然報考了中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院的碩士研究生,同年通過了全國“GCT”考試。擠時間、加班加點工作、學習,利用2年的時間完成了碩士學位所有課程的學習,學位論文《迪慶藏區(qū)青稞高效栽培技術(shù)研究與開發(fā)利用》被中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院評為優(yōu)秀碩士論文。以現(xiàn)身教育的形式為職工樹立了榜樣,在單位營造了積極向上的學習氛圍,單位職工逐步養(yǎng)成了自覺進行專業(yè)學習的習慣。目前,單位科技人員自覺參加專業(yè)學歷晉升學習風氣蔚然成風,州農(nóng)科所形成了如果非專業(yè)人員調(diào)入單位就必須通過專業(yè)學歷教育,單位所有職工都要進入專業(yè)技術(shù)人員系列的制度。 春去秋來、寒來暑往,幾十年彈指一揮間。不知不覺,閔康在迪慶高原農(nóng)業(yè)科技研究推廣這個崗位上工作了近30年,他利用成熟的技術(shù)、年富力強的經(jīng)驗,積極為“三農(nóng)”服務(wù),為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展作出了努力,用實際行動踐行“為三農(nóng)服務(wù)終身”夙愿。(余麗芹 杜海燕 王蔚) |