迪慶州檢察院穩(wěn)步推進(jìn)司法責(zé)任制改革

香格里拉網(wǎng)訊 （記者 施學(xué)群 通訊員 饒浩楠） 2016年6月以來(lái)，迪慶州人民檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和省檢察院的安排部署，緊密結(jié)合迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢察人員分類管理、完善司法責(zé)任制、健全檢察官職業(yè)保障、建立省以下檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理體制等改革試點(diǎn)工作，截至目前，各項(xiàng)司法體制改革工作取得階段性成果。

州檢察院研究室主任楊文科介紹，按照國(guó)家司法改革相關(guān)要求，迪慶州人民檢察院及各縣（市）4個(gè)試點(diǎn)院成立司法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)司法改革全面工作。州檢察院帶頭推進(jìn)司法改革并認(rèn)真督促指導(dǎo)各縣（市）檢察院試點(diǎn)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)現(xiàn)有檢察官任職情況、三年平均辦案數(shù)、辦理重大疑難案件的能力、個(gè)人發(fā)展意向、思想政治情況等方面進(jìn)行調(diào)查分析，摸清底數(shù)；對(duì)現(xiàn)有檢察人員基本狀況、工資等作了認(rèn)真清理核算，核查員額配置、人員分流、職業(yè)保障投入等有關(guān)改革的重要事項(xiàng)。制定《迪慶州檢察院司法體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確檢察工作與司法體制改革試點(diǎn)同步協(xié)調(diào)發(fā)展的基本思路，根據(jù)迪慶實(shí)際，申請(qǐng)成立環(huán)境資源檢察處，探索建立辦案組、隨機(jī)分案、重大案件指定辦理、檢察官聯(lián)席會(huì)議等制度，推動(dòng)司法改革工作創(chuàng)新發(fā)展。

2017年5月初，召開(kāi)全院司法責(zé)任制全面啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定一系列制度，把員額檢察官全部配置到辦案部門，全面實(shí)施員額檢察官加檢察官助理的辦案模式，檢察院司法責(zé)任制改革全面啟動(dòng)運(yùn)行。

全州兩級(jí)檢察院整合優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)及辦案組織，實(shí)行“扁平化”管理，減少行政審批層級(jí)，簡(jiǎn)化辦案流程，提高辦案工作流轉(zhuǎn)速度和運(yùn)行效率。州檢察院將原20個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為反貪局、偵查監(jiān)督部、公訴部、民事檢察部、檢察監(jiān)督部等10個(gè)部。各縣（市）檢察院根據(jù)人數(shù)將原17個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一整合為5至6個(gè)部。

全州兩級(jí)檢察院通過(guò)公開(kāi)考試、考核、黨組審定，并經(jīng)省法官、檢察官遴選委員會(huì)審核確定了首批入額檢察官60名，入額檢察官全部配置到辦案業(yè)務(wù)部門、一線司法辦案崗位，院領(lǐng)導(dǎo)也編入一線辦案組，體現(xiàn)了入額檢察官均必須辦案的改革思路，統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、檢察官權(quán)限配置完畢并試運(yùn)行。

制定檢察官崗位設(shè)置及責(zé)任制職權(quán)配置工作辦法。在職權(quán)配置中堅(jiān)持分層配置、權(quán)責(zé)一致、職權(quán)法定、依程序授權(quán)原則。細(xì)化檢察官權(quán)力清單，制定檢察官、檢察官助理、書記員職責(zé)規(guī)定及管理辦法，院領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人直接辦理案件的規(guī)定，檢察官績(jī)效考核辦法（試行）及員額檢察員退出機(jī)制，建立檢察官聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任認(rèn)定和追究。

7月下旬，州檢察院完成20名書記員及輔警聘任制人員招錄工作，有效緩解人員不足的問(wèn)題。