強基固本 增強活力——州婦聯(lián)自身建設工作綜述

近年來，州婦聯(lián)認真落實婦聯(lián)強基固本工程，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，狠抓婦聯(lián)組織建設，加強婦聯(lián)干部培訓力度，提高婦女干部隊伍素質(zhì)，為促進我州經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出了積極貢獻。

建立健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡

近年來，州婦聯(lián)以婦聯(lián)改革為契機，大膽改革、努力創(chuàng)新，加強組織網(wǎng)絡、干部隊伍、工作作風建設，使婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，形成了區(qū)域內(nèi)女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦女工作新格局。

目前，全州29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織完成區(qū)域化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)覆蓋率100%。全州193個村完成“會改聯(lián)”，2272個村民小組有婦女小組長。全州三縣（市）不同程度解決落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦聯(lián)工作經(jīng)費，并納入年度縣市級財政預算，分別落實了村（社區(qū)、村民小組）婦聯(lián)組織負責人的待遇。

婦聯(lián)改革后，在基層193個村社區(qū)及企事業(yè)單位、有婦女的地方招募200多支服務隊伍共4000余人，為基層組織建設、脫貧攻堅工作、環(huán)境綜合整治活動注入了新鮮血液。近期，州婦聯(lián)又招募了50名州級巾幗志愿者積極投入到香格里拉市創(chuàng)建“全國文明城市”的志愿服務中。

提升婦聯(lián)干部的工作能力

為了增強婦聯(lián)干部的能力建設，州婦聯(lián)本著“實用、實際、實效”的原則，有針對性地對基層婦聯(lián)干部進行能力建設培訓，進一步提高她們的參政能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務水平。近年來，州婦聯(lián)堅持每年一次與州委組織部聯(lián)辦女干部培訓班，目前，已經(jīng)舉辦了五期優(yōu)秀鄉(xiāng)科級女干部培訓班，培訓科級女干部達300人。選派各級婦聯(lián)干部參加全國、省級婦聯(lián)舉辦的各類培訓，積極與昆明市婦聯(lián)對接，實施迪昆人才培養(yǎng)合作項目，共選派36名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到昆明市相關部門掛職和跟班學習。與州委組織部、州委黨校聯(lián)合各級婦聯(lián)邀請省內(nèi)外著名專家教授，舉辦《長大不容易·成長有規(guī)律》《職業(yè)女性心理健康教育》《性別平等主流化》等專題，參訓婦女干部達5600人次。

同時，還在廣大婦女組織中開展專題學習培訓會，認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國婦女第十二代表大會精神、云南省婦聯(lián)第十一次代表大會精神及脫貧攻堅相關政策，引導廣大婦聯(lián)干部樹立終身學習的理念，不斷提高婦聯(lián)干部的適應能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。還開展了爭做“學習型干部，創(chuàng)建學習型組織”和“婦聯(lián)干部崗位讀書”等活動，定期對三縣（市）的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進行輪訓?；鶎狱h委政府充分利用婦聯(lián)聯(lián)系廣泛，且婦聯(lián)執(zhí)委特長愛好多、群眾基礎好、熱心公益事業(yè)的優(yōu)勢，強化婦聯(lián)組織參與社會治理的職能職責，引導婦女在產(chǎn)業(yè)助推、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明中積極作為。同時開展各類主題教育活動，組織開展“大學習、大討論、大調(diào)研”，實地觀摩學習基層群團工作經(jīng)驗。全面落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實推進“下基層、訪婦情、解婦困”工作機制，服務基層群眾5萬多人次。

此外，州婦聯(lián)還定期完善全州婦女人才庫，積極為黨政后備干部儲備資源，對人才資源實行動態(tài)管理，做到每年集中一次向組織部門推薦優(yōu)秀女性人才。向人大女代表和政協(xié)女委員介紹全州婦女事業(yè)發(fā)展、婦女干部和婦女人才培養(yǎng)情況，通過她們的提議案，向政府建言獻策，積極促成有關問題的協(xié)商解決。（記者 李曉翠）