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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）等有關文件的規(guī)定，經(jīng)研究,決定組織迪慶日報社2019年公開招聘藏文媒體采編人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名，統(tǒng)一考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)范圍及對象

面向全國五省藏區(qū)(云南、西藏、四川、青海、甘肅)，取得國家教育行政部門承認的本科及本科以上學歷的藏文類專業(yè)的高校畢業(yè)生。報考人員應具云南、西藏、四川、青海、甘肅等五?。▍^(qū)）戶籍，具有較好的藏語言表達、翻譯和寫作能力，有較好的計算機漢藏文字處理能力。

(二)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心、責任感，有全心全意為人民服務的思想；

4、符合所報考崗位的條件；

5、身體健康，年齡在18—35周歲（相對應出生年月：1984年9月—2001年9月）之間的人員。年齡條件的計算截止時間為2019年10月1日。

(三）不符合報名條件的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰和正在被立案審查的人員；

2、曾在以往人力資源和社會保障部門組織的考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；

3、曾被開除公職的人員或有相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)崗位的其他人員；

4、其他不符合招聘條件的人員。

如有上述人員報名，請及時撥打報名監(jiān)督及舉報電話，一經(jīng)查實將取消報名資格。

三、招考計劃和崗位

根據(jù)《關于對<迪慶日報社關于要求特殊招聘藏文媒體采編人員的請示>的復函》（迪人社函﹝2019﹞3號）擬招聘迪慶日報社藏文媒體采編人員1名 (具體崗位要求詳見崗位表) 。

四、報名事宜

(一)報名方式、時間、地點

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式進行。

1、報名時間：2019年12月2日至2019年12月4日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2、現(xiàn)場報名地點：香格里拉市康珠大道208號迪慶日報社辦公室。聯(lián)系電話：0887—8224019。

3、網(wǎng)絡報名：考生將報名相關資料掃描發(fā)送迪慶日報社辦公室郵箱，郵箱地址：1950491524@QQ.com。

(二)報名所需材料

1、提交近期半寸免冠彩色照片2張，同時提交電子版照片（照片背面需注明姓名）;

2、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》（第二代有效居民身份證原件）、《戶口薄》(或戶籍證明)、《就業(yè)報到證》、《就業(yè)推薦表》的原件及復印件。

(三)報名要求

1、本人或委托他人報名，均需當場提供所需材料。

2、報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

3、報名人員必須在規(guī)定時間內報名。

(四)報名程序

1、現(xiàn)場報名人員首先到迪慶日報社辦公室報名，并進行資格初審。

2、網(wǎng)上報名人員網(wǎng)上報名結束后，在領取準考證前兩天到報社辦公室進行資格初審。

3、報名人員經(jīng)復審合格后，報名完成。

(五)考試費用

在本次招聘過程中，我單位向報考人員不收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（六）領取考生準考證地點

時間：2019年12月9日全天。

地點：迪慶日報社辦公室

考試時間和地點經(jīng)報名人員統(tǒng)計后，領取準考證時通知報考人員。

報名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8224019

五、考試

此次設開考比例需達到1:2以上方可開考，考試采取筆試和面試（或實作）相結合的方式進行。

（一）筆試

1、內容：用藏文筆試藏族歷史、藏族文化、藏文專業(yè)基礎知識、藏語文法、藏語言文學、漢藏翻譯理論、新聞基礎理論及采訪寫作知識、時事政治。

2、筆試考試時間及地點詳見準考證。考生參加考試時必須攜帶準考證、第二代有效居民身份證原件（無身份證者，必須攜帶戶口薄原件），考試地點詳見準考證。

3、筆試采用閉卷的方式進行。

4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政發(fā)〔2003〕49號）相關規(guī)定執(zhí)行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族應聘人員給予筆試加5分照顧分。（限迪慶戶籍應聘人員方可享受加分政策）。

（二）面試（或實作）：

1、面試（或實作）內容重點考察應聘人員的綜合素質、儀容儀表、藏語口頭表達能力、漢藏口頭翻譯表達能力、應變能力；計算機實際操作能力，以百分制計。

2、招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后，按筆試總成績從高分到低分，以1:2比例進入面試或實作。

3、面試或實作由迪慶迪慶日報社按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試（或實作）實施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號）的規(guī)定，提出具體面試（或實作）方案，經(jīng)迪慶州人社局審核批準后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由迪慶日報社組織實施面試（或實作）。

4、參加面試人員因自行放棄面試資格導致崗位不足的，按筆試總成績在達到最低分數(shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補，只遞補一次（放棄面試人員必須在面試前兩天向迪慶日報社書面提交放棄面試申請，否則視為違紀人員）。

六、成績計算及相關要求

（一）綜合成績

招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的：

綜合成績=（筆試成績＋民族照顧分）×50%＋面試成績×50%；

（二）招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的，按筆試總成績（含民族照顧分）占50%，面試成績占50%的方法計算綜合成績，若在確定體檢人員時綜合成績并列的，按筆試總成績（含民族照顧分）高者確定為體檢人員（若筆試成績<含民族照顧分>和面試成績都并列的以筆試成績高分者確定為體檢人員）。

七、體檢及招聘

（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定并結合行業(yè)、崗位特點確定。

（二）招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例時，按筆試總成績占50%，面試成績占50%的方法計算考試總成績。

（三）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時按規(guī)定參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（四）經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，報州人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大、政協(xié)、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界監(jiān)督。招聘單位的主管部門、州人力資源和社會保障部門、州紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關領導和當事人責任；對無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，三年內不得參加機關事業(yè)單位招錄、招聘考試，已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。