州委組織部“五個加強(qiáng)”深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神

香格里拉網(wǎng)訊 近期，州委組織部先后召開部務(wù)會、理論中心組專題學(xué)習(xí)會等，圍繞“五個加強(qiáng)”和部門職責(zé)，對全州組織系統(tǒng)如何貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神作出具體安排。

一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題，持續(xù)開展“萬名黨員進(jìn)黨?！惫ぷ鳎凶ズ命h的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神的集中輪訓(xùn)，推動學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。結(jié)合迪慶實際，深化拓展“擁護(hù)核心·心向北京”主題教育，分領(lǐng)域開展專題教育，教育引導(dǎo)各族黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走；鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)教育，用好紅色資源，弘揚(yáng)光榮革命傳統(tǒng)，用初心使命錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為。堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，著眼迪慶改革發(fā)展穩(wěn)定的長遠(yuǎn)需要選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能，努力鍛造忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)生態(tài)等中心工作，聚焦黨的創(chuàng)新理論和黨性教育，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍治理能力；把“旗幟鮮明講政治”進(jìn)一步落實到干部工作中，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治監(jiān)督，及時掌握了解干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況，加大在縣鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定和疫情防控一線考察識別干部，激勵干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為；進(jìn)一步強(qiáng)化黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿和落實到公務(wù)員工作的各個方面，堅持干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃、融合發(fā)展，實現(xiàn)公務(wù)員工作與干部選育管用有效貫通，保持政策銜接，形成工作合力，提升整體效能。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)“紅旗工程”實施，抓好“一線兩帶三中心”黨建長廊建設(shè)，建設(shè)一批能夠促進(jìn)藏區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織；堅持把全面從嚴(yán)治黨作為維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定的先決條件，出臺提升城市社區(qū)、農(nóng)村基層黨組織治理能力的具體措施，構(gòu)建黨建引領(lǐng)藏區(qū)基層治理新格局；深化“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)，推進(jìn)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，出臺落實“三個組織化”具體措施，全力推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作；堅持內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)和外網(wǎng)建設(shè)同步推進(jìn)，出臺落實“智慧黨建”計劃具體措施，探索建立州級智慧黨建可視化調(diào)度中心；持續(xù)推動基層黨建工作制度落實，全面落實基層黨建主體責(zé)任，落實各領(lǐng)域基層黨建工作制度，逐級壓實黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任。

四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，推動人才制度更好轉(zhuǎn)化為治理效能。完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵、保障等機(jī)制，推動各方面、各層次人才充分發(fā)揮積極性創(chuàng)造性；扎實推進(jìn)“雪域人才”培養(yǎng)工程，加大本土人才培養(yǎng)和開發(fā)利用力度，聚焦藏區(qū)教育、衛(wèi)生等民生需求培育人才；認(rèn)真落實鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的若干措施，重點(diǎn)抓好醫(yī)療、教育、高原特色農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)等急需緊缺的優(yōu)秀人才引進(jìn)工作；建立“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動長效機(jī)制，加強(qiáng)對廣大人才的政治引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)吸納，在全州范圍大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，努力營造尊重知識、尊重人才的社會環(huán)境。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)，打造模范部門和過硬隊伍。堅持政治建部、服務(wù)立部、實干興部、依規(guī)治部、文化強(qiáng)部，全面弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的組工干部價值觀，激勵全州廣大組工干部守初心、擔(dān)使命，自覺在在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，努力做到政治上絕對可靠、工作上嚴(yán)謹(jǐn)審慎、能力上精通過硬、作風(fēng)上求真務(wù)實、操守上清正廉潔。