香格里拉網(wǎng)訊(記者 馬建軍)近年來,香格里拉市小中甸鎮(zhèn)強化黨建引領(lǐng)作用,不斷提升基層治理水平。 注重鄉(xiāng)村隊伍建設(shè)。嚴格落實村干部報酬待遇制度,建立村干部崗位補貼長效機制,積極對接民政、財政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,確保村干部待遇按照標準落實到位。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、維護穩(wěn)定等中心工作,進一步完善村干部績效考核辦法,科學設(shè)置績效考核目標,切實加強村干部的日常監(jiān)督管理。 持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭,以“四講清一承諾”為主題開展支部主題黨日活動,組織黨員簽訂先鋒承諾書,圍繞村組干部政治素質(zhì)、履職情況和作風表現(xiàn)等情況,每年定期對村“兩委”班子運行情況和村干部履職勝任情況逐村開展分析研判;每月對201名村組干部常態(tài)化開展任職資格聯(lián)審,堅決把問題人員擋在“門外”。 黨建引領(lǐng)文明鄉(xiāng)風,打造善治鄉(xiāng)村。強化黨員示范引領(lǐng),落實好黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度;規(guī)范落實黨員積分制度,推廣無職黨員設(shè)崗定責;堅持學先進樹典型,村總支帶頭選樹一批“好婆婆”“好媳婦” “好村民”,做到“村看村、戶看戶、群眾看黨員”,充分發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用,制定完善村規(guī)民約,引導(dǎo)村民講文明、改陋習、樹新風,全力打造自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。 |