香格里拉網(wǎng)訊 (記者 陳義) 2023年,香格里拉市總工會堅持把服務職工、保障權益、維護發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點,扎實做好法律宣傳、法律監(jiān)督、法律援助等各項工作,切實提升工會法律援助服務水平,確保職工合法權益不受侵害。 香格里拉市總工會持續(xù)開展勞動領域政治安全、基層工會規(guī)范化建設、勞動權益保護等方面的調研,加強工會法律宣傳,推進協(xié)商民主機制,調整勞動法律監(jiān)督委員會成員,掌握職工思想動態(tài),將意識形態(tài)工作延伸到一線,確保勞動領域政治安全。進一步暢通職工維權渠道,維護職工勞動經濟權益,提升維權質效,創(chuàng)新開展“工會+勞動監(jiān)察”雙向聯(lián)動。香格里拉市總工會通過“工會+勞動監(jiān)察”雙向聯(lián)動機制追討農民工工資5.4萬元,開展工資集體協(xié)商206家,會員數(shù)3506人,集體協(xié)商建制率達100%。香格里拉市總工會還通過走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳冊等方式,進一步增強職工維權意識,從心理健康入手,發(fā)揮好工會“娘家人”的職能作用,服務好廣大職工。2023年,香格里拉市職工心理健康中心共計開展個人心理咨詢50起,團隊心理講座29期,服務職工2325人。 |