德欽依托新時代鄉(xiāng)村振興綜合治理員激活基層治理新效能

香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王沙沙） 自主題教育開展以來，德欽縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“更加注重強(qiáng)基固本”的重要指示精神，聚焦需求選聘新時代鄉(xiāng)村振興綜合治理員，激活基層治理新效能。

聚焦需求組建隊伍。德欽縣立足縣情實際，以全力打通基層治理的“神經(jīng)末梢”為出發(fā)點，經(jīng)過自愿報名、小組選舉、村級把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用等程序，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等優(yōu)秀年輕黨員群眾中選聘一支新時代鄉(xiāng)村振興綜合治理員隊伍為專職網(wǎng)格員，履行理論政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、生態(tài)環(huán)境監(jiān)護(hù)等“十大員”職責(zé)。目前，全縣478個村民小組共選聘478名專職網(wǎng)格員，實現(xiàn)全覆蓋。

強(qiáng)化激勵穩(wěn)定隊伍。德欽縣縣級財政每年安排1200萬元經(jīng)費(fèi)，按照每人每月1800至2200元的標(biāo)準(zhǔn)保障綜合治理員工資待遇。制定出臺《德欽縣新時代鄉(xiāng)村振興綜合治理員實施方案》及配套考核管理辦法，構(gòu)建“基本工資+績效”薪酬待遇保障體系，建立縣級主管部門聯(lián)合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”、群眾對專職網(wǎng)格員進(jìn)行綜合績效評議的考核制度，確保綜合績效評議結(jié)果符合民意，激發(fā)綜合治理員工作熱情，穩(wěn)定基層治理隊伍。

發(fā)揮優(yōu)勢用好隊伍。德欽縣充分發(fā)揮專職網(wǎng)格員地熟、人熟、情況熟的優(yōu)勢以及散布全域、貼近群眾的特點，讓他們真正承擔(dān)起采集基礎(chǔ)信息、收集社情民意、服務(wù)基層群眾、排查安全隱患、化解矛盾糾紛等基層治理重點工作。今年以來，共排查矛盾糾紛4319條，幫助化解矛盾糾紛3687件，開展為民辦實事23769件。