維西縣：多舉措推動(dòng)組織工作落實(shí)落地落細(xì)

香格里拉網(wǎng)訊（記者 張燕）維西縣緊扣重點(diǎn)任務(wù)研究謀劃，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)主題、主線(xiàn)，采取多種措施，全面推動(dòng)組織工作各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地落細(xì)。

突出“一條主線(xiàn)”。維西縣突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)主題、主線(xiàn)，要求各級(jí)黨組織深入落實(shí)“第一議題”制度、用好用活理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、讀書(shū)班制度、專(zhuān)題黨課制度等，做到黨中央有號(hào)召，云南見(jiàn)行動(dòng)，維西抓落實(shí)。要切實(shí)抓好黨性教育、政治訓(xùn)練、能力培訓(xùn)，著力增強(qiáng)黨員、干部防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。

增強(qiáng)“兩個(gè)功能”。維西縣以嚴(yán)密的組織體系增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，要求各級(jí)黨組織深入實(shí)施“強(qiáng)基”工程，把基層黨組織建成反分裂斗爭(zhēng)的橋頭堡、民族團(tuán)結(jié)的工作隊(duì)、群眾致富的帶頭人。要深化抓黨建促基層治理工作，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，踐行“四下基層”，落實(shí)好抓黨建促基層治理三年行動(dòng)年度任務(wù)，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系。要深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)各級(jí)農(nóng)村工作會(huì)議精神，扛實(shí)抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任，組織開(kāi)展鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓鄉(xiāng)村振興的能力。要抓實(shí)黨員教育管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作延伸覆蓋到全縣全體黨員，既把好黨員“入口關(guān)”，又解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中易發(fā)的酒駕等突出問(wèn)題。

攻克“三個(gè)壁壘”。維西縣以較好的引才、育才、留才成效賦能高質(zhì)量發(fā)展，要求各級(jí)各部門(mén)立足縣情，聚焦教育、衛(wèi)生、農(nóng)旅等工作，抓住時(shí)機(jī)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)引才，借助外力開(kāi)展柔性引才，“剛?cè)岵?jì)”破解引才壁壘。要依托各級(jí)人才項(xiàng)目，讓本土人才開(kāi)拓視野、增強(qiáng)本領(lǐng)，要深入實(shí)施“滄瀾金沙人才”培養(yǎng)工程，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)破解育才壁壘。要立足交通不便、發(fā)展受限的實(shí)際，加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)吸納、聯(lián)系服務(wù)、典型宣傳等工作，竭誠(chéng)做好服務(wù)保障工作，用心用情破解留才壁壘。

緊盯“四個(gè)環(huán)節(jié)”。維西縣以嚴(yán)實(shí)的選育用管措施推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要求各級(jí)各部門(mén)緊盯“選”的環(huán)節(jié)，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和措施，建立健全發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀干部的常態(tài)化機(jī)制，結(jié)合班子研判、單位推薦、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研和考察考核，開(kāi)展干部調(diào)研摸底和分析研判，發(fā)現(xiàn)識(shí)別各領(lǐng)域、各行業(yè)政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展有潛力的優(yōu)秀干部。緊盯“育”的環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以換屆思維統(tǒng)籌干部選拔任用，著眼未來(lái)3年、8年干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地培養(yǎng)儲(chǔ)備一批年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、專(zhuān)業(yè)化干部和非黨干部。緊盯“用”的環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“重一線(xiàn)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。緊盯“管”的環(huán)節(jié)，完善從嚴(yán)管理干部制度體系，加強(qiáng)對(duì)“一把手”、年輕干部等重點(diǎn)群體以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

堅(jiān)守“五個(gè)絕對(duì)”。維西縣以模范表率和過(guò)硬素質(zhì)強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的組織支撐，要求組織部門(mén)和組工干部知責(zé)擔(dān)責(zé)，始終做到政治絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)絕對(duì)精通、作風(fēng)絕對(duì)過(guò)硬、紀(jì)律絕對(duì)從嚴(yán)“五個(gè)絕對(duì)”，要加大模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)力度，自覺(jué)做“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵。各級(jí)各部門(mén)要從政治、工作、生活上加強(qiáng)對(duì)組織部門(mén)和組工干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓組工干部專(zhuān)心致志謀事業(yè)、放開(kāi)手腳抓工作，以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。