德欽縣三舉措為基層干部減負(fù)

香格里拉網(wǎng)訊（記者 此里只瑪） 近年來，德欽縣堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，深入開展“減負(fù)增效”德欽行動，以有力有效的制度和舉措激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

下足整治功夫，去繁就簡提質(zhì)效。從規(guī)范村級組織工作機制和掛牌入手，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項的工作方案》的通知，全面梳理村級組織承擔(dān)的事項，做到工作內(nèi)容底數(shù)清、情況明、政策熟，有效激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。全面摸排村級綜合服務(wù)設(shè)施懸掛的標(biāo)牌、標(biāo)識，嚴(yán)格按照要求懸掛“四個標(biāo)牌”“兩個標(biāo)識”，牌子和制度事項少了，村干部為民辦事的精力就多了，切實推動資源、管理、服務(wù)向一線下沉，為鄉(xiāng)村基層治理增勁賦能。

嚴(yán)明借調(diào)紀(jì)律，聚力賦能履職責(zé)。嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)程序，出臺《德欽縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員規(guī)定（試行）》，對借調(diào)人員所占比例、借調(diào)時長等進行量化，明確不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，有效杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)“失血”現(xiàn)象。建立健全督導(dǎo)檢查機制和報批制度，從借調(diào)事由、手續(xù)、期限三方面層層把關(guān)，對違規(guī)借調(diào)干部問題進行不間斷跟蹤督促檢查，嚴(yán)防違規(guī)借調(diào)問題反彈回潮。今年以來，全縣共排查清退違規(guī)借調(diào)公務(wù)員6名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員3名，有力保障基層工作力量。

強化黨建引領(lǐng)，多元共治增能力。堅持黨建引領(lǐng)，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為重點，以全力打通基層治理的“神經(jīng)末梢”為出發(fā)點，經(jīng)過自愿報名、小組選舉、村級把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用等程序，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等優(yōu)秀年輕黨員群眾中選聘一支新時代鄉(xiāng)村振興綜合治理員隊伍為專職網(wǎng)格員，充分發(fā)揮其地熟、人熟、情況熟的優(yōu)勢以及散布全域、貼近群眾的特點，為群眾提供專業(yè)化、個性化志愿服務(wù)，分擔(dān)基層工作壓力，更好滿足基層群眾需要。截至目前，全縣共選聘478名專職網(wǎng)格員，共排查矛盾糾紛4319條，幫助化解矛盾糾紛3687件，開展為民辦實事23769件。