凝聚起建設(shè)新時代新迪慶的強大力量

香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 張帆）迪慶州以學(xué)習(xí)研討、專題培訓(xùn)、宣傳宣講等生動多樣的方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，從黨的百年奮斗歷程中不斷汲取智慧和力量，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持把全面從嚴(yán)治黨作為主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真落實主體責(zé)任，突出加強黨的政治建設(shè)，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代黨的建設(shè)新局面。

政治建設(shè)放首位 思想根基不斷穩(wěn)

迪慶地處滇川藏3省區(qū)交匯處，多民族聚居、多文化交融，擔(dān)負(fù)著長治久安和高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。同時，迪慶屬于滇西北高寒山區(qū)和少數(shù)民族聚居區(qū)，發(fā)展不平衡不充分等問題突出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的短板弱項明顯。從生態(tài)保護(hù)上看，迪慶生態(tài)環(huán)境良好，但自然系統(tǒng)先天脆弱敏感，自我維持和恢復(fù)能力差，生態(tài)保護(hù)的任務(wù)重。

從邊疆穩(wěn)固上看，迪慶是由滇入藏連接南亞的重要通道，雖不直接鄰邊，但在全省邊疆穩(wěn)固大局中具有重要地位。

今年9月，迪慶州第九次黨代會提出，堅持“涉藏地區(qū)政治標(biāo)準(zhǔn)更高、黨性要求更嚴(yán)、組織紀(jì)律性更強”的要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實和體現(xiàn)到迪慶經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨的建設(shè)等各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，把黨建設(shè)得更加堅強有力。迪慶州委始終把講政治擺在黨的建設(shè)首要位置，實施“政治統(tǒng)領(lǐng)”工程，教育引導(dǎo)迪慶各族群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。

今天，站在新的歷史起點上奮進(jìn)新征程，迪慶州建立推行“五個第一”機制，增強各族群眾“擁護(hù)核心·心向北京”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。今年，先后召開33次州委常委會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署和省委工作要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委決策部署上來。研究下發(fā)了《中共迪慶州委辦公室關(guān)于認(rèn)真做好習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神任務(wù)分工方案細(xì)化實化工作有關(guān)事項的通知》，制定“十四五”時期工作目標(biāo)和2021年度工作計劃，督促指導(dǎo)各級各部門進(jìn)一步完善機制、壓實責(zé)任，抓好落實，深刻領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記重要講話的核心要義和精神實質(zhì)。

省委省政府迪慶現(xiàn)場辦公會召開后，迪慶先后以州委常委會、專題會、理論中心組等形式集中學(xué)習(xí)，在州委黨校舉辦2期專題研討班，對全州530名州管干部貫徹落實現(xiàn)場辦公會精神進(jìn)行專題輔導(dǎo)，切實把貫徹落實省委省政府迪慶現(xiàn)場辦公會精神作為“一把手”工程抓牢抓實。不斷強化群眾感恩教育，分領(lǐng)域推進(jìn)主題教育活動，開設(shè)“一日一播報”“一日一說法”“一周一訪談”欄目，激發(fā)全州各族干部群眾的昂揚斗志，凝聚起建設(shè)新時代新迪慶的強大力量。

黨的十九屆六中全會強調(diào)，要“堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到難不住、壓不垮，推動中國特色社會主義事業(yè)航船劈波斬浪、一往無前。”迪慶州將始終堅持實施“雪域清廉”工程，加強體制機制建設(shè)、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制、持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”、始終保持高壓態(tài)勢，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

選賢任能聚人才 干部隊伍建設(shè)全面加強

“截至2020年底，全州人力資源總量315400人，人才資源總量47595人，占人力資源總量的15.1%，較2016年增加10.46%。全州現(xiàn)有國家級科技創(chuàng)業(yè)人才1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼16人……”11月15日，迪慶州召開2021年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，全面總結(jié)過去5年人才工作取得的成績，分析當(dāng)前人才工作中存在的困難和問題，研究謀劃做好人才工作的對策措施。

迪慶州堅持黨管人才原則，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，奮力推進(jìn)人才匯聚，推動人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振。同時不斷完善政策體系，先后出臺《州委、州政府關(guān)于加強人才工作的意見》《州委、州政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》等文件，制定實施《迪慶州進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施意見》《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》等系列文件，深化人才發(fā)展體制機制改革，系統(tǒng)性構(gòu)建人才發(fā)展體制機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由州委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市）相應(yīng)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管、社會各界廣泛參與的人才工作格局。

新時代新迪慶建設(shè)，人才是最強有力的引擎。迪慶州著力打造“雪域人才”品牌，緊盯人才工作重點任務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)，充分依托“西部之光”訪問學(xué)者、基層人才對口培養(yǎng)計劃、基層專家工作站等人才項目，先后選派23名“西部之光”訪問學(xué)者、55名“基層人才對口培養(yǎng)計劃”人員到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，引進(jìn)5名中央“博士服務(wù)團(tuán)”成員掛職鍛煉，10名省內(nèi)高層次專家人才在州內(nèi)設(shè)立基層專家工作站，抓實重點人才項目。依托“滬滇”“昆迪”“校地”等合作平臺，結(jié)合迪慶實際，采取走出去，開闊眼界，學(xué)習(xí)取經(jīng)；請進(jìn)來，實地指導(dǎo)，相互交流的模式，引進(jìn)一批專家到迪慶蹲點指導(dǎo)和服務(wù)，選送一大批人才到外地交流學(xué)習(xí)，重點圍繞教育、衛(wèi)生、科技等行業(yè)和高原特色產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備人才，用好用活各類平臺，為全州人才智力工作提供新思路。

選干部，配班子，建隊伍，好干部帶出干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。迪慶州以高質(zhì)量做好換屆工作為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。目前，全州196個村（社區(qū)）“兩委”以及29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市）、州委黨委圓滿完成換屆，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，干部綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，班子合力顯著增強。凝聚“人才是第一資源”的共識，迪慶以機構(gòu)改革為契機，強化黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持一體謀劃、融合發(fā)展，實現(xiàn)公務(wù)員工作與干部選育管用有效貫通，形成合力，提升效能，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。堅持黨委抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃，政府抓落實、抓保障，組織部門抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn)，進(jìn)一步完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，調(diào)整充實州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理順工作職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門齊抓共管、社會各界廣泛參與的人才工作格局，切實加強人才工作，人才助推發(fā)展的動能活力愈加凸顯。

強基固本抓基層 戰(zhàn)斗堡壘作用日益凸顯

“基層黨組織是貫徹落實新時代黨的治藏方略的‘最后一公里’，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。努力成為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)的標(biāo)桿、世界的‘香格里拉’，基層黨組織承擔(dān)著促進(jìn)和諧、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的職責(zé)?！钡蠎c州委主要負(fù)責(zé)人表示，在迪慶就是要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力增強基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。

近年來，迪慶州深入實施“戰(zhàn)斗堡壘”工程，不斷筑牢實現(xiàn)迪慶長治久安和高質(zhì)量發(fā)展的堅強組織和政權(quán)保障。每年5月至6月，香格里拉市東旺鄉(xiāng)海拔4000米以上的蟲草山進(jìn)入采集期，村里的青壯年們“遷”入山區(qū)，開始為期兩個月的挖蟲草生活，而陪伴他們?nèi)腭v的還有臨時黨支部。迪慶州積極探索實施“一個村民小組一個支部”建設(shè)，村民小組黨組織覆蓋率達(dá)100%，2021年新增農(nóng)村黨支部150個。

在基層黨建工作中，迪慶一直堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓緊補齊基層治理的各種短板，推進(jìn)黨組織建設(shè)的覆蓋面，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、全貫穿、全落實。抓“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)，把“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)作為加強黨的基層組織建設(shè)，特別是農(nóng)村黨組織建設(shè)的首要任務(wù)，建強帶頭人隊伍，為迪慶發(fā)展穩(wěn)定注入生機活力。嚴(yán)把政治關(guān)，加大在優(yōu)秀少數(shù)民族群眾、農(nóng)牧民中發(fā)展黨員力度，加強黨員教育管理監(jiān)督，激發(fā)黨員隊伍生機活力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。抓典型引領(lǐng)，全面實施“一線兩帶三中心”黨建走廊建設(shè)和“紅旗工程”，創(chuàng)建和選樹了一批示范引領(lǐng)強、作用發(fā)揮好的“紅旗黨組織”，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建示范引領(lǐng)。以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建活動為抓手，大力實施“十百千萬”示范創(chuàng)建工程，以多種形式、多種載體開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，推動各民族交往交流交融。抓基礎(chǔ)保障，堅持人、財、物向基層傾斜，注重從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨總支書記隊伍中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立在一線歷練干部、選拔干部的鮮明導(dǎo)向。

在如熾黨旗的引領(lǐng)下，迪慶州各級黨組織和廣大黨員干部上下同心，乘勢而行，砥礪初心使命，夯實黨建根基，以黨建引領(lǐng)履職，以新作為助推振興，不斷在建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗平安的社會主義現(xiàn)代化新時代新迪慶征程上奮勇前進(jìn)。