迪慶州建立農民工工資保障長效機制

香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 昌良貴嘎） 近日，州人民政府辦公室下發(fā)了《迪慶州貫徹執(zhí)行〈云南省農民工工資支付保障規(guī)定〉的實施意見》，決定建立農民工工資準備金、農民工工資保證金、用人單位農民工工資支付不良信用管理等制度，建立長效機制，加強對農民工工資支付違法違規(guī)行為的管理，有效解決拖欠或克扣農民工工資問題，維護農民工獲得勞動報酬的合法權益。

《實施意見》規(guī)定，今后，凡是在我州行政區(qū)域內建設領域的建設單位和工程承包企業(yè)必須在辦理施工許可或開工報告前分別繳納工程預算造價10%的農民工工資準備金和工程預算造價3%的農民工工資保證金，用于保障農民工工資按時發(fā)放。非建設領域有拖欠或克扣農民工工資行為的，人力資源和社會保障部門將責令其繳納該單位全部農民工1至2個月工資總額的農民工工資保證金。同時還要建立用人單位農民工工資支付不良信用管理制度，根據(jù)用人單位拖欠或克扣農民工工資的數(shù)額、涉及人數(shù)分別認定縣級、州級、省級三個不良信用等級，并從工程招投標、工程分包、銀行信貸等方面采取限制措施。

農民工工資準備金、農民工工資保證金、農民工工資支付不良信用管理制度的建立，為今后在依法防止和解決拖欠農民工工資問題的工作中提供強有力的法律支持。