香格里拉網(wǎng)訊 (記者 解大欽) 近年來,開發(fā)區(qū)中心完小不斷加大管理,營造良好的教育環(huán)境。 抓制度管理,完善機制保發(fā)展。結(jié)合州教育局“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”三風(fēng)建設(shè)要求,開發(fā)區(qū)中心完小圍繞規(guī)范管理、嚴格管理的要求,加強師德、教風(fēng)建設(shè),出臺了《迪慶開發(fā)區(qū)中心完小師德師風(fēng)考核辦法》和《迪慶開發(fā)區(qū)中心完小考勤補充規(guī)定》,進一步完善紀律考評制度,規(guī)范師德行為要求,嚴格工作紀律,使教風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變。 借助目標責(zé)任制建設(shè),完善了從校長到科任教師層層考核機制,把日常工作要求與考評機制緊密聯(lián)系,先后制訂了各管理層及分學(xué)科的崗位工作目標責(zé)任書12種,把不同崗位工作職責(zé)與年度考評有機結(jié)合,為實現(xiàn)自主管理鋪平了道路。 根據(jù)教育部的學(xué)生評價框架指導(dǎo)體系,獨立設(shè)計了《開發(fā)區(qū)中心完小學(xué)生素質(zhì)考評手冊》,形成了學(xué)校獨特的學(xué)生評價體系,真正把素質(zhì)教育貫穿于日常教學(xué)和生活過程。開展禮貌、德育教育,以及感恩、文明等系列活動,特別是在文明用餐、文明休息、節(jié)約教育方面取得了較好效果;加強學(xué)風(fēng)建設(shè),利用學(xué)生住校時間,加強晨讀、晚讀、午讀等學(xué)生讀書習(xí)慣培養(yǎng),使校園內(nèi)朗朗書聲不斷、營造良好的學(xué)風(fēng)。通過“三風(fēng)”建設(shè)活動,學(xué)校獲得州教育局提名“云南省教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)先進集體”表彰。 強化安全管理,多措施確保校園安全。開發(fā)區(qū)中心完小實現(xiàn)整體搬遷后,由于學(xué)校環(huán)境變化,教師對學(xué)校安全管理方式和易發(fā)事故的區(qū)域和時間段不熟悉,容易造成安全事故。對此,學(xué)校重點開展安全排查,利用監(jiān)控手段,分時段對不同區(qū)域進行監(jiān)控,及時制止學(xué)生不安全的行為;加強保安、宿管和值周教師管理,以行政值周的方式實施三級管理,并對每周出現(xiàn)的漏洞進行明確區(qū)分,進一步從責(zé)任管理上實現(xiàn)“無隙縫”管理。建立了班主任、住校老師、宿管、保安協(xié)作互助的學(xué)生突發(fā)事件處理機制,針對學(xué)生生病等情況及時給予幫助,僅2014年9月1日至12月22日,學(xué)校共計處理因病夜間離校和送生病學(xué)生就醫(yī)256人次。組織了兩次校園安全排查工作,對隱患及時整改,并按教育部《全國中小學(xué)校應(yīng)急安全演練指南》制訂演練方案進行了演練,同時加強了每周兩次的安全教育活動。 完善后勤保障,多方位提升服務(wù)質(zhì)量。在開發(fā)區(qū)管委會支持下,開發(fā)區(qū)中心完小后勤保障能力得到加強。食堂在建立了采購、儲藏、加工、銷售、留樣的基礎(chǔ)上,在人員不增加的情況下,及時培訓(xùn)人員提高效率。供菜數(shù)量由原來“三菜一湯”提高到“六菜、七菜一湯”;同時建立了宿管員主要負責(zé)的晚間管理機制和衛(wèi)生管理機制,減輕教師工作負擔(dān),從而把有限的精力用在教學(xué)研究上。 強化素質(zhì)提升,多方式創(chuàng)新隊伍素質(zhì)。開發(fā)區(qū)中心完小把教師素質(zhì)提升作為第一要務(wù)常抓不懈,加強班子建設(shè)和培訓(xùn),2014年,開展校長培訓(xùn)和副校長培訓(xùn)4人次,開展為期兩個月的班主任遠程培訓(xùn)10人次;重視學(xué)科教師技術(shù)培訓(xùn),共組織20名教師開展為期兩個月的現(xiàn)代信息技術(shù)遠程培訓(xùn)活動,少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)5人次;加強校本教學(xué)研究活動,組織4次教研活動,組織兩次全校性聽課、評課活動,促進教師間的技術(shù)交流;加強校外交流,先后接待州內(nèi)5個學(xué)校教師到校開展學(xué)習(xí)和交流活動,派出25人參加上海市閔行區(qū)在香格里拉縣紅旗、建塘小學(xué)開展的培訓(xùn)活動,派出兩個教研組16名教師到虎跳峽小學(xué)開展交流活動。邀請虎跳峽鎮(zhèn)語文組與學(xué)校語文教研組開展為期一天的說課、聽課、評課活動。 |