人力資源和社會保障局抓改革求實效

香格里拉網(wǎng)訊（記者 此里取次 通訊員 李中麗） 3月6日，記者從迪慶州2018年人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2018年，全州人社系統(tǒng)將全力推進(jìn)人社行業(yè)精準(zhǔn)扶貧，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保障事業(yè)發(fā)展，深化工資收入分配改革，建立健全人事人才工作制度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，優(yōu)化自身建設(shè)，努力提升服務(wù)能力。

據(jù)了解，2017年全州人力資源和社會保障工作創(chuàng)新思路，抓好民生之本,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定；狠抓管理，謀實民生之利, 社保托底應(yīng)保盡保；注重發(fā)展支撐，著力提高干部人事管理水平；深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配，加強(qiáng)收入分配制度管理；保障合法權(quán)益，構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系；銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”建設(shè)新局面；強(qiáng)化落實，行業(yè)扶貧聚焦精準(zhǔn)發(fā)力；致力固本強(qiáng)基，全面創(chuàng)優(yōu)自身建設(shè)。

今年，全州人社系統(tǒng)將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，正視所面臨的形勢和困難，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，提升服務(wù)質(zhì)量并確保工作實效，正視自身不足著力補(bǔ)齊短板。進(jìn)一步推進(jìn)人社領(lǐng)域改革工作，保持人社事業(yè)發(fā)展的蓬勃活力；落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，切實增強(qiáng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；健全社會保障體系，主動做好全民參保工作；推進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，為社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持；完善勞動保障機(jī)制，維護(hù)我州和諧穩(wěn)定；落實脫貧攻堅工作職責(zé)，全力助推我州扶貧工作取得實實在在的效果；夯實人社工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計提升群眾的幸福感和對人社工作的滿意度；明確工作目標(biāo)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作措施，確保工作任務(wù)落到實處、取得實效。